۱ | نقش سرمایه روان شناختی در رفتار نوآورانه، با توجه به میانجی گری نشاط کاری معلمان ابتدایی شهر بیرجند | حسین خسروی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۱ تیر ۱۳۹۷ |
۲ | رابطه سبک های تصمیم گیری با عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی رفتار نوآورانه در مدیران مدارس ابتدایی شهر بیرجند | حسن احراری | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۲۴ تیر ۱۳۹۷ |
۳ | بررسی رابطه بین میزان استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی و عملکرد تحصیلی دانشجویان دانشگاه پیام نور شاهرود با توجه به تیپ های شخصیتی A و B | محمد عرب زینلی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۰ بهمن ۱۳۹۷ |
۴ | نقش واسطه ای توانمندسازی روانشناختی در رابطه حمایت اجتماعی ادراک شده و روحیه کارآفرینی دانشجویان کارشناسی دانشگاه بیرجند | ریحانه ابراهیم آبادی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۳ بهمن ۱۳۹۷ |
۵ | نقش واسطه ای اهمال کاری سازمانی در رابطه مولفه های کار تیمی و عملکرد شغلی در کارکنان دانشگاه بیرجند | شهربانو عابدیان | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۲۳ تیر ۱۳۹۸ |
۶ | مقایسه توسعه حرفه ای نومعلمان و معلمان باسابقه بر اساسمدل هارجو و نیمی | طیبه چراغی زو | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۲۵ تیر ۱۳۹۸ |
۷ | مقایسه ی انگیزش، دلبستگی و عملکرد شغلی در معلمان بومی و غیربومی مقطع ابتدایی شهرستان درمیان | منیره نعیمی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۰۷ دی ۱۳۹۸ |
۸ | واکاوی ادراک اولیا و دست اندرکاران حوزه آموزش و پرورش شهرستان نهبندان از مشارکت در امور مدارس | محمدرضا یوسفی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۸ دی ۱۳۹۸ |
۹ | مقایسه بهزیستی ذهنی، روان شناختی و مدرسه دانش آموزان مدارس عادی و استعدادهای درخشان شهر بیرجند | سیدمحمدصادق قاسمی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۶ تیر ۱۳۹۹ |
۱۰ | مقایسه بهزیستی ذهنی، روان شناختی و مدرسه دانش آموزان مدارس عادی و استعدادهای درخشان شهر بیرجند | سیدمحمدصادق قاسمی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۶ تیر ۱۳۹۹ |
۱۱ | تدوین واعتباریابی بسته آموزشی طراحی فراگیر برای یادگیری | زهرا تقوی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۲۲ مهر ۱۳۹۹ |
۱۲ | رابطه بین مهارتهای رهبری پایدار و همآفرینی با میانجیگری اعتماد شناختی از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند | حجت ناصحیان | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۷ دی ۱۳۹۹ |
۱۳ | نقش باورهای ارتباطی در همآفرینی با میانجیگری سبکهای مدیریت تعارض در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند | سعیده سمائی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۰۵ بهمن ۱۳۹۹ |
۱۴ | ساخت و اعتباریابی پرسشنامه سایش اجتماعی دانشجویان | وحید جعفریان | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۰ |
۱۵ | بررسی نقش رهبری اصیل در سایش اجتماعی با میانجیگری وفاداری سازمانی در معلمان دوره دوم متوسطه شهر بیرجند | وحید طالبی فر | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۰۷ تیر ۱۴۰۰ |
۱۶ | نقش پیش بینی کننده بلوغ شغلی در رفتار نوآورانه و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بیرجند | زهرا عرب | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۲۹ شهریور ۱۴۰۰ |
۱۷ | بررسی نقش میانجی نگرشهای فرهنگی در رابطه هوش فرهنگی و سایش اجتماعی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاههای دولتی شهر بیرجند | فاطمه دهقانی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۲۹ شهریور ۱۴۰۰ |
۱۸ | پیش بینی رفتارنوآورانه و عملکرد شغلی، براساس سبکهای مدیریت تعارض در کارکنان دانشگاه بیرجند. | زهرا سیروسی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ |
۱۹ | واکاوی موانع شکلگیری همآفرینی در اعضای هیئت علمی دانشگاه بیرجند | عالیه رحیم ابادی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۳ دی ۱۴۰۰ |
۲۰ | واکاوی ادراک معلمان دوره ابتدایی از توانمندسازی روانشناختی و راههای بهبود آن: یک پژوهش کیفی | سعیده کوره پز | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۳ بهمن ۱۴۰۰ |