| 41 | نقش واسطه ای توانمندسازی روانشناختی در رابطه حمایت اجتماعی ادراک شده و روحیه کارآفرینی دانشجویان کارشناسی | علی عسگری,ریحانه ابراهیم آبادی,فاطمه طاهرپور | مدیریت سبز و توسعه | 2023 |
| 42 | ساخت و اعتباریابی مقیاسی برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی - مطالعه ای در شرکت ملی نفت ایران | علی عسگری,رعنایی کردشولی حبیب اله,غفارنیا احمد,کروبی زهرا | مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت | 2014 |
| 43 | نقش واسطه ای جوّ سازمانی نوآورانه در رابطه بین رهبری دانش با عملکرد شغلی | علی عسگری,زهرا زارعی,هادی پورشافعی | مدیریت منابع در نیروی انتظامی | 2020 |
| 44 | بررسی نقش مشارکت کارکنان در پیش بینی تحلیل رفتگی شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ | علی عسگری,قاسمی جواد,جعفر خوشبختی | مدیریت ورزشی | 2016 |
| 45 | ارتباط بین استفاده از شبکه‌های اجتماعی و سبک‌های تدریس مرجح دانشجو معلمان با نقش میانجی سبک‌های یادگیری آن‌ها | علی عسگری,صادق حامدی نسب,حمیده پاک مهر | مطالعات رسانه های نوین | 2022 |
| 46 | نقش پیش بینی کننده سلامت سازمانی در مشارکت پذیری کارکنان مورد مطالعه سازمان آموزش و پرورش شهر بیرجند | علی عسگری,سپاهی کریم داد,هادی پورشافعی,سالاری نژاد رحیمه | مطالعات فرهنگی - اجتماعی خراسان | 2016 |
| 47 | بررسی وضعیت اعتماد سازمانی در بین دبیران مقطع اول متوسطه آموزش و پرورش شهر بیرجند | علی عسگری,آخوندی محمد,هادی پورشافعی | مطالعات فرهنگی - اجتماعی خراسان | 2016 |
| 48 | ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون و رابطه آن با جو توسعه منابع انسانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه بیرجند | هادی پور شافعی(کدغیرفعال),فاطمه نیازی خاتون آباد,علی عسگری | مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان | 2013 |
| 49 | نقش رهبری دانش و فرهنگ سازمانی در عملکرد شغلی. مورد مطالعه. کارکنان دانشگاه بیرجند | هادی پورشافعی,علی عسگری,زهرا زارعی | مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان | 2022 |
| 50 | نقش واسطه ای نگرش نسبت به ریاضی و خودکارآمدی ریاضی در رابطه بین ادراک از خوش بینی آموزشی معلم با پیشرفت ریاضی دانش آموزان دوره متوسطه | علی عسگری,محمد زاده محمد,محمدرضا اسدی یونسی,محمدحسین سالاری فر | نوآوری های آموزشی | 2016 |