پایان‌نامه‌ها

نمایش ۲۱ تا ۴۰ مورد از کل ۴۶ مورد.
#عنواننام نویسنده (دانشجو)مقطع تحصیلیسمت استاد در پایان‌نامهمحل دفاعتاریخ دفاع
  
۲۱نقش فرهنگ سازمانی در مسئولیت های اجتماعی سازمانی با توجه به متغیر میانجی رفتار نوآورانه کارکنان دانشگاه تخارعبدالستار سیرتکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۷ دی ۱۴۰۱
۲۲نقش میانجی فضیلت حرفه‌ای در رابطه رهبری پایدار با یادگیری سازمانی و سرمایه اجتماعی سازمانی در بین معلمان شهر گنابادمریم حاجی نیاخیبریکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۹ مهر ۱۴۰۱
۲۳نقش میانجی معنی‌داری شغل در رابطه بین رهبری تحول‌گرا و بهزیستی کارکنان دانشگاه بیرجندنرجس عربیکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۲۴اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر اعتماد به نفس و مهارت‌های ارتباطی معلمان دوره دوم آموزش ابتداییطیبه سادات پالاخیکارشناسی ارشداستاد مشاور(تنظیم نشده)۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۲۵پیشایندها و پسایندهای هم آفرینی در بین اعضای هیئت‌علمی دانشگاه بیرجندفاطمه ناصریکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۸ خرداد ۱۴۰۱
۲۶بررسی شایستگی های حرفه ای دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجندعلی احمدیکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۰ بهمن ۱۴۰۰
۲۷واکاوی ادراک معلمان دوره ابتدایی از توانمندسازی روان‌شناختی و راه‌های بهبود آن: یک پژوهش کیفیسعیده کوره پزکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۳ بهمن ۱۴۰۰
۲۸واکاوی موانع شکل‌گیری هم‌آفرینی در اعضای هیئت علمی دانشگاه بیرجندعالیه رحیم ابادیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۳ دی ۱۴۰۰
۲۹پیش بینی رفتارنوآورانه و عملکرد شغلی، براساس سبک‌های مدیریت تعارض در کارکنان دانشگاه بیرجند.زهرا سیروسیکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۱ شهریور ۱۴۰۰
۳۰بررسی نقش میانجی نگرش‌های فرهنگی در رابطه هوش فرهنگی و سایش اجتماعی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های دولتی شهر بیرجندفاطمه دهقانیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۹ شهریور ۱۴۰۰
۳۱نقش پیش بینی کننده بلوغ شغلی در رفتار نوآورانه و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بیرجندزهرا عربکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۹ شهریور ۱۴۰۰
۳۲بررسی نقش رهبری اصیل در سایش اجتماعی با میانجی‌گری وفاداری سازمانی در معلمان دوره دوم متوسطه شهر بیرجندوحید طالبی فرکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۷ تیر ۱۴۰۰
۳۳ساخت و اعتباریابی پرسشنامه سایش اجتماعی دانشجویانوحید جعفریانکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۰
۳۴نقش باورهای ارتباطی در هم‌آفرینی با میانجی‌گری سبک‌های مدیریت تعارض در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجندسعیده سمائیکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۵ بهمن ۱۳۹۹
۳۵رابطه بین مهارت‌های رهبری پایدار و هم‌آفرینی با میانجی‌گری اعتماد شناختی از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجندحجت ناصحیانکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۷ دی ۱۳۹۹
۳۶تدوین واعتباریابی بسته آموزشی طراحی فراگیر برای یادگیریزهرا تقویکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۲ مهر ۱۳۹۹
۳۷مقایسه بهزیستی ذهنی، روان شناختی و مدرسه دانش آموزان مدارس عادی و استعدادهای درخشان شهر بیرجندسیدمحمدصادق قاسمیکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۶ تیر ۱۳۹۹
۳۸مقایسه بهزیستی ذهنی، روان شناختی و مدرسه دانش آموزان مدارس عادی و استعدادهای درخشان شهر بیرجندسیدمحمدصادق قاسمیکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۶ تیر ۱۳۹۹
۳۹واکاوی ادراک اولیا و دست اندرکاران حوزه آموزش و پرورش شهرستان نهبندان از مشارکت در امور مدارسمحمدرضا یوسفیکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۸ دی ۱۳۹۸
۴۰مقایسه ی انگیزش، دلبستگی و عملکرد شغلی در معلمان بومی و غیربومی مقطع ابتدایی شهرستان درمیانمنیره نعیمیکارشناسی ارشداستاد مشاور۰۷ دی ۱۳۹۸