CV


FA
Alireza Tashakorian Jahromi

Alireza Tashakorian Jahromi

Assistant Professor

Faculty: Literature and Humanities

Department: Management and Economics

Degree: Ph.D

CV
FA
Alireza Tashakorian Jahromi

Assistant Professor Alireza Tashakorian Jahromi

Faculty: Literature and Humanities - Department: Management and Economics Degree: Ph.D |

Alireza Tashakorian Jahromi is a full-time faculty member and Assistant Professor of Management at the University of Birjand, with a specialization in Human Resource Management. His academic profile combines management and organizational theory, human resource management, public-sector management, entrepreneurship and innovation, internal marketing, and applied organizational research. His documented academic trajectory includes top-student distinctions at the graduate and doctoral levels, a research fellowship at McGill University in Canada, and admission to postdoctoral study at a university in Quebec, Canada. He also has professional and managerial experience in recruitment, selection, assessment centers, and organizational projects.

My affiliation

Assistant Professor of Management, University of Birjand 

Show More

طراحی الگوی معیارهای مؤثر بر مکانیسم مدیریت توسعه استان با رویکرد دلفی فازی

Authorsاحسان زنگنه,علیرضا تشکریان جهرمی
Journalمطالعات مدیریت توسعه سبز
Page number297-321
Serial number۴
Volume number۳
Paper TypeFull Paper
Published At۲۰۲۵
Journal TypeTypographic
Journal CountryIran, Islamic Republic Of
Journal Indexisc

Abstract

توسعه مفهومی کیفی، همه جانبه و فراتر از موضوع کمی رشد است بنابراین نباید تنها به جنبه اقتصادی توسعه توجه کرد. هدف از این پژوهش شناسایی و طراحی الگوی معیارهای مؤثر بر مکانیسم مدیریت توسعه استان خراسان‌جنوبی بر اساس روش دلفی فازی می‌باشد. این پژوهش با توجه به هدف بنیادی و دارای رویکرد استقرایی است. جامعه آماری تحقیق شامل خبرگان برگزیده و متخصص در راستای چارچوب توسعه اقتصادی استان بودند که از نظرات آن‌ها استفاده گردید. در فرآیند استخراج الگوی مدیریت توسعه استان خراسان‌جنوبی از روش دلفی فازی بهره گرفته شده‌است. بر اساس یافته‌های پژوهش هر یک از مولفه‌ها به‌ترتیب میزان اهمیت در هر طبقه اولویت‌بندی شده و در نهایت تعداد 5 معیار اصلی (اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، علمی-فرهنگی و توسعه انسانی) و سی مولفه استخراج و اولویت بندی گردیدند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که نرخ تورم بالا، سرمایه‌گذاری پایین، فقر، نبود راه‌آهن، سطح پایین امنیت و برابری اجتماعی، کیفیت پایین بروکراسی، فساد اداری، سطح پایین آزادی رسانه‌ها، مناقشات و تنش‌های قومی و مذهبی، رتبه پایین علمی دانشگاه‌ها، بیماری‌ها، واکسیناسیون، مرگ و میر نوزادان و مادران، کمبود مراکز درمانی و بهداشتی از مهم‌ترین موانع و دغدغه‌های توسعه در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، علمی-فرهنگی و توسعه انسانی در استان خراسان‌جنوبی می‌باشند. بنابراین سیاست‌گذاران استانی باید توجه بیشتری به این مولفه‌ها جهت دستیابی به توسعه داشته‌باشند تا موانع بر سر راه توسعه استان مرتفع و رضایت عمومی حاصل گردد.

Paper URL