علیرضا تشکریان جهرمی
علیرضا تشکریان جهرمی استادیار تمام وقت رشته مدیریت دانشگاه بیرجند می باشد. ایشان در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان استعداد درخشان و در مقطع دکترا به عنوان دانشجوی سرآمد آموزشی و ممتاز در دانشگاه سیستان و بلوچستان بوده و پس از اخذ پذیرش از دانشگاه مک گیل کانادا به عنوان محقق آن دانشگاه در حوزه مدیریت پژوهش و فعالیت نموده است.
علاقه مندی ها و فعالیت‌های پژوهشی ایشان در حوزه تئوری های مدیریت و سازمان، جذب و استخدام منابع انسانی،کانون های ارزیابی، آموزش و توسعه کارکنان و بازاریابی داخلی می باشد. از افتخارات ایشان می‌توان به کسب جوایز تحصیلی در مقاطع مختلف به عنوان دانشجوی ممتاز، دریافت جایزه سال مدیر برگزیده توسط ریاست کل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و اخذ پذیرش دوره فوق دکترا از دانشگاه ایالتی کبک کانادا اشاره نمود.
ایشان همچنین به عنوان دبیر تخصصی نشریه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت توسعه سبز و داور علمی نشریات داخلی وزارت علوم و وزارت بهداشت فعالیت می نماید.
سوابق تحصیلی
| مقطع تحصیلی | سال اخذ مدرک | رشته و گرایش تحصیلی | دانشگاه |
|---|---|---|---|
| فلوشیپ | مدیریت | دانشگاه مک گیل- کانادا | |
| دکترای تخصصی | ۱۳۹۸ | مدیریت - مدیریت منابع انسانی | دانشگاه سیستان و بلوچستان |
اطلاعات استخدامی
| محل خدمت | عنوان سمت | نوع استخدام | نوع همکاری | پایه |
|---|---|---|---|---|
| دانشگاه بیرجند | استادیار | پیمانی | تمام وقت |
سوابق اجرایی
معاون مدیر گروه آموزشی (مدیریت و اقتصاد) از سال ۱۴۰۳، دانشکده ادبیات و علوم انسانی
ریاست اداره جذب و استخدام- تهران- از سال ۱۳۹۸-۱۴۰۲
عضو هیات علمی تمام وقت مدیریت دولتی دانشگاه بیرجند از سال ۱۴۰۲ تا کنون
|
عنوان |
مقام اعطاکننده |
|
دانشجوی ممتاز (رتبه اول) در مقطع دکتری |
دفتر استعدادهای درخشان دانشگاه |
|
دانشجوی برتر سرآمدی آموزش دانشگاه در مقطع دکتری |
ریاست دانشگاه |
|
دانشجوی برتر استعداد درخشان در مقطع کارشناسی ارشد |
دفتر استعدادهای درخشان دانشگاه |
|
دانشجوی ممتاز از نظر معدل در مقطع کارشناسی ارشد |
آموزش دانشگاه |
|
دریافت پذیرش فوق دکترا |
دانشگاه کبک- ایالت کبک- کانادا |
|
منتخب طرح نخبگی سلمان |
دانشگاه جامع امام حسین |
|
دریافت جایزه سالانه مدیر برگزیده صنعت بیمه |
ریاست کل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی |
مدیریت منابع انسانی - تئوری های مدیریت و سازمان- روش تحقیق- مدیریت رفتار سازمانی- زبان تخصصی مدیریت- نظریه های کارآفرینی و نوآوری- کارآفرینی سازمانی- کارآفرینی در سازمان های دولتی- بازاریابی و برندسازی کارآفرینانه- استراتژی و نوآوری-
پروژه طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در گروه ویژه دریایی/ مشاور طرح/ خاتم الانبیا سپاه پاسداران
پروژه طراحی مدل عوامل فساد اداری در سازمان های دولتی استان/ مجری طرح / سازمان بازرسی کل کشور
پروژه بازنگری و تحلیل برنامه استراتژیک سازمان/ مشاور/ بیمارستان تامین اجتماعی
برگزاری کانون‌های جذب منابع انسانی/ مدیر کانون/ ستاد مرکزی بیمه- تهران
طرح هوشمندسازی جذب منابع انسانی بر اساس کانون های ارزیابی و توسعه/ طراح و مجری/ ستاد مرکزی بیمه- تهران
Interactive between HRM and Marketingپروژه/ همکار پژوهشی/ دانشگاه مک‌گیل- مونترال- کانادا
استاد مشاور انجمن علمی مدیریت دولتی دانشگاه بیرجند/ دانشگاه بیرجند
استاد راهنمای دانشجویان کارشناسی ارشد رشته کارآفرینی ورودی ۱۴۰۳/ دانشگاه بیرجند
استاد راهنمای دانشجویان رشته مدیریت دولتی ورودی 1402/ دانشگاه بیرجند
داور سوالات سازمان سنجش کل کشور/ سازمان سنجش کل کشور
نماینده هیات نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاههای استان/ استان خراسان جنوبی
نماینده ستاد جذب دانشجویان توانمند در دانشکده علوم انسانی/ دانشگاه بیرجند
معاون مدیر گروه آموزشی / دانشکده ادبیات و علوم انسانی/ دانشگاه بیرجند
دوره های حرفه ای گذرانده شده:
- دوره جامع مدیریت منابع انسانی – تهران
- دوره جامع جذب و استخدام – تهران
- دوره ممیزی داخلی ایزو – شیراز
- دوره مهارت های کسب و کار - جهاد دانشگاهی-شیراز
- دوره مهندسی ارزش- تهران
- دوره تحول دیجیتال- تهران
- دوره مدیریت ارتباط با مشتری- تهران
- دوره پدافند غیرعامل سایبری- تهران
سوابق پژوهشی
|
مؤسسه |
عنوان دوره |
مخاطبان |
|
صندوق کارآفرینی |
مدیریت ارتباط با مشتری و اصول مذاکره |
روسا و کارکنان |
|
سازمان صنعت و معدن |
بازاریابی |
روسا و کارکنان |
|
بیمارستان تامین اجتماعی |
رضایتمندی پرسنل و رضایتمندی مشتریان |
پزشکان و کارکنان |
|
بیمارستان تامین اجتماعی |
طرح تکریم ارباب رجوع |
پزشکان و کارکنان |
|
سازمان میراث فرهنگی استان |
ارتقای فروش محصولات داخلی |
فروشندگان |
|
دانشگاه سیستان و بلوچستان |
ساختار مقاله نویسی |
دانشجویان ارشد |
|
جهاد دانشگاهی |
رفتار سازمانی و منابع انسانی |
روسا و کارکنان |
| دانشگاه بیرجند |
مقاله نویسی و انتشار آن |
دانشجویان |
| دانشگاه بیرجند |
رویکردهای نوین بازاریابی در کسب و کار |
دانشجویان |
|
نام مجله |
محل انتشار مجله |
نوع همکاری با مجله |
|
|
فصلنامه حیات |
علمی پژوهشی (دانشگاه علوم پزشکی تهران) |
داور علمی |
|
|
آموزش پرستاری |
علمی پژوهشی (دانشکده پرستاری تهران) |
داور علمی |
|
| مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان | علمی پژوهشی | داور علمی | |
| پژوهش های کیفی در علوم رفتاری | علمی پژوهشی | داور علمی | |
| نشریه مطالعات مدیریت توسعه سبز | دانشگاه بیرجند | دبیر تخصصی نشریه |
|
عنوان انجمن |
نوع فعالیت |
|
انجمن مدیریت مالی |
دانشگاهی |
|
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران |
تخصصی |
|
انجمن اسلامی دانشجویان مستقل |
عمومی |
|
بسیج اساتید |
فعال |
|
بسیج کارمندی |
فعال |
- شناسایی علل و بازدارنده های فساد در دستگاههای دولتی استان خراسان جنوبی - مجری: سازمان بازرسی استان
- بررسی اثربخشی سیاست های حمایتی در راستای ایجاد اشتغال به منظور توانمندسازی مددجویان بهزیستی- مجری: سازمان بهزیستی استان
- تدوین مدل شایستگی های عمومی و تخصصی کارشناسان- مجری: شرکت بیمه البرز - تهران
-پروژه طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در گروه ویژه دریایی- مجری : خاتم الانبیا سپاه پاسداران
- پروژه بازنگری و تدوین برنامه استراتژیک - مجری : بیمارستان تامین اجتماعی
- interaction between HRM and marketing - مجری : دانشگاه مک گیل کانادا
برنامه کاری هفتگی
| شنبه ش | یک شنبه ۱ ش | دوشنبه ۲ ش | سه شنبه ۳ ش | چهارشنبه ۴ ش | پنج شنبه ۵ ش | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ۸-۱۰ | - | - | - | - | - | - |
| ۱۰-۱۲ | - | - | - | - | - | - |
| ۱۲-۱۴ | - | - | - | - | - | - |
| ۱۴-۱۶ | - | - | - | - | - | - |
| ۱۶-۱۸ | - | - | - | - | - | - |
| ۱۸-۲۰ | - | - | - | - | - | - |