رزومه


EN
علیرضا تشکریان جهرمی

علیرضا تشکریان جهرمی

استادیار

عضو هیئت علمی تمام وقت

دانشکده: ادبیات و علوم انسانی

گروه: مدیریت و اقتصاد

مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی

رزومه
EN
علیرضا تشکریان جهرمی

استادیار علیرضا تشکریان جهرمی

عضو هیئت علمی تمام وقت
دانشکده: ادبیات و علوم انسانی - گروه: مدیریت و اقتصاد مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی |

علیرضا تشکریان جهرمی استادیار تمام وقت رشته مدیریت دانشگاه بیرجند می باشد. ایشان در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان استعداد درخشان و در مقطع دکترا به عنوان دانشجوی سرآمد آموزشی و ممتاز در دانشگاه سیستان و بلوچستان بوده و پس از اخذ پذیرش از دانشگاه مک گیل کانادا به عنوان محقق آن دانشگاه در حوزه مدیریت پژوهش و فعالیت نموده است. 

علاقه مندی ها و فعالیت‌های پژوهشی ایشان در حوزه تئوری های مدیریت و سازمان، جذب و استخدام منابع انسانی،کانون های ارزیابی، آموزش و توسعه کارکنان و بازاریابی داخلی می باشد. از افتخارات ایشان می‌توان به کسب جوایز تحصیلی در مقاطع مختلف به عنوان دانشجوی ممتاز، دریافت جایزه سال مدیر برگزیده توسط ریاست کل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و اخذ پذیرش دوره فوق دکترا از دانشگاه ایالتی کبک کانادا اشاره نمود. 

ایشان همچنین به عنوان دبیر تخصصی نشریه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت توسعه سبز و داور علمی نشریات بین المللی و نشریات داخلی وزارت علوم و وزارت بهداشت فعالیت می نماید. 

My affiliation

عضو هیئت علمی تمام وقت و استادیار رشته مدیریت دانشکده ادبیات و علوم انسانی

نمایش بیشتر

مقالات در نشریات

#عنوان مقالهنویسندگاننشریهتاریخ انتشار
 
۱واکاوی الگوهای بنیادین پیکربندی سازمانی مینتزبرگ: کسب و کار شخصی، ماشین برنامه ریزی شده، انجمن متخصصان و پیشتاز پروژهعلیرضا تشکریان جهرمیمدیریت فردا1404
۲تبیین مکانیسم آشفتگی روانشناختی بر تعهد منابع انسانی با تاکید بر نقش هدایت‌گری هم‌نوا و معنویت سازمانیعلیرضا تشکریان جهرمیفرایند مدیریت و توسعه1404
۳طراحی الگوی سه‌وجهی شایستگی‌های مدیریتی در نظام اداری از منظر نهج البلاغه: با رویکرد تحلیل مضمونعلیرضا تشکریان جهرمی، سیدحسن حسینیپژوهشنامه علوی1403
۴طراحی الگوی معیارهای مؤثر بر مکانیسم مدیریت توسعه استان با رویکرد دلفی فازیاحسان زنگنه,علیرضا تشکریان جهرمیمطالعات مدیریت توسعه سبز2025
۵طراحی الگوی ماهواره‌ای معیارهای ارتقای عملکرد مراکز خدمات درمانی:با رویکرد تحلیل مضمونعلیرضا تشکریان جهرمیjournal of health administration2024
۶الگوی توازن دیوان‌سالاری و مردم‌سالاری سازمانی مبتنی بر تحلیل مضمون نهج البلاغه: سیمای سازمان‌های متعالی در تمدن نوین اسلامیعلیرضا تشکریان جهرمیمطالعات بنیادین تمدن نوین اسلامی2024
۷تحلیل نقش کارکردهای مدیریت سرمایه انسانی در خشنودی بیماران با نقش میانجی رضایتمندی درون سازمانی و افتخار نگرشی و عاطفی پرستارانعلیرضا تشکریان جهرمیپژوهش پرستاری ایران2024
۸طراحی الگوی چندسطحی رهبری ناب در سازمان‌ها با تاکیدبر هم‌افزایی سطوح منابع انسانی و سازمانیعلیرضا تشکریان جهرمیتوسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی۱۶ دیماه ۱۴٠۴
۹تبیین نقش میانجی چابکیِ سازمانی بر رابطۀ بین حاکمیت فناوری اطلاعات و بهره‌وری دانش در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان سیستان و بلوچستانعلیرضا تشکریان جهرمی، عبدالباسط مرادزادهعلوم و فنون مدیریت اطلاعات25/03/1403
۱۰Reviewing Effective Factors on Efficiency of ECSI Model in Order to Respect CustomersEzazi, Mohammad Esmaeil, Tashakorian Jahromi, Alireza*Asian Journal of Research in Business Economics and Management2014
۱۱ارائه چارچوب جامع مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد فراترکیبکیوان برزگر، مهدی ادیبی فرد، علیرضا تشکریان جهرمیفصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی1401
۱۲تبیین استراتژی برنامه درسی در راستای پرورش منابع انسانی کارآفرینعبدالعلی کشته گر، علیرضا تشکریان جهرمی*، میثم شهبازیمجله توسعه استراتژی1397
۱۳درک بازاریابی داخلی در پرستاران بخش جراحی و نقش آن در مواجهه خدمت محوری و رضایتمندی بیماران در بیمارستانهاعلیرضا تشکریان جهرمی، سید علیقلی روشن*، باقر کردفصلنامه مدیریت ارتقای سلامت1397
۱۴نقش پرستاران در تحلیل تعامل عوامل فردی با بازاریابی داخلی و مدیریت خدمات بر ارباب رجوع محوری در بیمارستانهاعلیرضا تشکریان جهرمی، ، سید علیقلی روشن *، ، باقر کردنشریه آموزش پرستاری1397
۱۵تحلیل تاثیر تواناسازی و خبرگی ارتباطی پرسنل بیمارستان بر راندمان شغلی آنانعلیرضا تشکریان جهرمی*، سید علیقلی روشن، جواد عزیزی، سجاد حجت دوستمجله سلامت کار ایران1397
۱۶شناسایی و تحلیل معیارهای ناب در صنعت خدمات درمانی: مطالعه موردیعلیرضا تشکریان جهرمی */ سید علیقلی روشن / محسن علم افشارنشریه مدیریت سلامت1396
۱۷کارزدگی به عنوان سندرم روانشناختی عامل پیش بینی کننده پرخاشگری در بیمارستان هاعلیرضا تشکریان جهرمی، سید علیقلی روشن *، باقر کُردمجله علمی دانشکده پرستاری و مامائی همدان1396
۱۸تحلیل رهبری تحول گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش میانجی گری تواناسازی روانشناختی و مدیریت دانش در بین پرسنل نظامیعلیرضا تشکریان جهرمی*-نورمحمد یعقوبی-سجاد حجت دوست-صدرالدین جهانبینفصلنامه مدیریت نظامی1396
۱۹تحلیل تاکتیکهای جامعه پذیری پرستاران با نقش خود در ارتباط با فرهنگ و تمایل آنان به مقاومت در بیمارستانهاعلیرضا تشکریان جهرمی، سید علیقلی روشن*، باقر کردمجله پژوهش پرستاری ایران1395
۲۰Performance Evaluation of Sales Representatives Based on the European Customer Satisfaction Index Model (Case Study: Saipa Automotive Company)Tashakorian Jahromi,Alireza*, Sarshar, SharifehJournal of Applied Environmental and Biological Sciences1394
نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۲۳ مورد.