| Authors | هادی پورشافعی,سمیه مزگی‌نژاد,محسن آیتی |
|---|---|
| Journal | مدیریت بر آموزش سازمانها |
| Page number | ۴۱-۷۷ |
| Serial number | ۷ |
| Volume number | ۱ |
| Paper Type | Full Paper |
| Published At | ۲۰۱۸ |
| Journal Grade | Scientific - research |
| Journal Type | Electronic |
| Journal Country | Iran, Islamic Republic Of |
| Journal Index | isc |
Abstract
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش مدیریت کوانتومی در بهرهوری نیروی انسانی با توجه به میانجی آوای سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش شهر بیرجند انجام شد. پژوهش از نظر ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی -همبستگی است. جامعه آماری کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهر بیرجند در سال 1396 (شامل 250 نفر) بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان، 160 نفر به عنوان حجم نمونه به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه های استاندارد تعدیلیافته بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت، مدیریت کوانتومی میرصفیان و آوای سازمانی همس بود.
tags: مدیریت کوانتومی - اوای سازمانی - بهرهوری