نقش رهبری دانش در عملکرد شغلی، با میانجی‌گری فرهنگ سازمانی و جوّ سازمانی نوآورانه در کارکنان دانشگاه بیرجند

نام نویسنده (دانشجو):
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد مشاور