سطح تحول پذیری سازمانی کارکنان دانشگاه برجند و رابطه آن با مولفه های هوش سازمانی

نام نویسنده (دانشجو):
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد مشاور