نقش عدالت سازمانی در رضایت شغلی با توجه به میانجی گری فرسودگی شغلی پرستاران

نویسندگانمیثم غلام پور,هادی پورشافعی
نشریهسلامت و مراقبت
شماره صفحات۷-۱۷
شماره سریال۱
شماره مجلد۲۰
نوع مقالهFull Paper
تاریخ انتشار۲۰۱۸
رتبه نشریهISI
نوع نشریهچاپی
کشور محل چاپایران
نمایه نشریهisc

چکیده مقاله