پایان‌نامه‌ها

نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۱۵۲ مورد.
#عنواننام نویسنده (دانشجو)مقطع تحصیلیسمت استاد در پایان‌نامهمحل دفاعتاریخ دفاع
  
۱نقش‌ مولفه های رفتار سازمانی مثبت گرا در رضایت شغلی و اثر بخشی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان تخارمحمد الدین رجبی راسخکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۵ بهمن ۱۴۰۲
۲نقش انگیزش شغلی در کارآمدی شغلی، با میانجی‌گری صلاحیت‌های یادگیری مادام‌العمر معلمان دوره آموزش ابتدایی شهر تایبادمحمد حمیدی ریزه گیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۰ بهمن ۱۴۰۲
۳نقش وجدان کاری در خودکارآمدی شغلی و رفتار نوآورانه معلمان آموزش دوره ابتدایی شهرستان خوسفمجتبی سبزه کارکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۱ آذر ۱۴۰۲
۴ادراک اعضای هیات علمی دانشگاه بیرجند از توسعه کارآفرینی آموزشی در حوزه علوم انسانیفاطمه خلیلی مقدمکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۵ شهریور ۱۴۰۲
۵نقش انگیزش شغلی در رفتار نوآورانه، با میانجی اشتیاق شغلی و تعلق شغلی معلمان دوره آموزش ابتدایی شهر بیرجندفهیمه جعفریکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۴۰۲
۶نقش شوخ طبعی معلم در اشتیاق به مدرسه و عملکرد تحصیلی دانش آموزان پایه ششم آموزش ابتدایی شهر بیرجندسارا عابدینیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۴۰۲
۷نقش سواد اطلاعاتی در رفتار نوآورانه در محیط کار، با میانجی گری خودکارآمدی شغلی معلمان مدارس متوسطه ی اول شهر بیرجندفاطمه اشرفیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۴۰۲
۸عنوان فارسی: نقش سلامت سازمانی در پیش‌بینی درگیری شغلی با میانجی‌گری سرمایه روان‌شناختی در معلمان دوره ابتدایی شهر بشرویهحمید فرهادیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۴۰۲
۹نقش نوع ساختار سازمانی در رفتار نوآورانه و عملکرد شغلی کارکنان ریاست معارف ولایت بدخشانمحمداسماعیل وثیقکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۵ تیر ۱۴۰۲
۱۰نقش فرهنگ سازمانی در اعتماد سازمانی و نوآوری شغلی در کارکنان دانشگاه تخارعبدالقدیر لطیفیکارشناسی ارشداستاد مشاور۰۲ خرداد ۱۴۰۲
۱۱نقش سبک رهبری اصیل در اشتیاق شغلی و نوآوری سازمانی درکارکنان اداره آموزش و پرورش استان تخارعزیزالله احدیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۲
۱۲بررسی تجربه زیسته اعضای هیأت‌علمی دانشگاه بیرجند از فرصت‌های مطالعاتی داخل کشورفاطمه اشرفی گلکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۲
۱۳نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در چابکی سازمانی آموزش‌ و پرورش استان کندز - افغانستانشبیراحمد احمدیکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۲
۱۴نقش نوع ساختار سازمانی بر فلات زدگی و عملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش استان تخارسید جواد پیکارکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۲
۱۵نقش سبک های رهبری سازمانی در نشاط سازمانی و رفتارنوآورانه کارکنان دانشگاه ولایت کندزحفیظ الله صافیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۴ اسفند ۱۴۰۱
۱۶عنوان فارسی: رابطه سبک‌های مدیریت با تعهد سازمانی و رفتار نوآورانه سازمانی در کارکنان تربیت معلم استان تخاررحمت الله فروتنکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۰ بهمن ۱۴۰۱
۱۷نقش آموزش های دانشگاهی در بهبود ارزش های فردی و رفتار زیست محیطی دانشجویان دانشگاه بیرجندالهه اسیابانکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۰ بهمن ۱۴۰۱
۱۸رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار نو آورانه، با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش در معلمان دوره متوسطه استان تخارذبیح الله سجادکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۰ بهمن ۱۴۰۱
۱۹نقش سبک‌ رهبری در توانمندسازی و عملکرد شغلی کار کنان آموزش و پروش شهرستان تالقاناسدالله امینکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۶ بهمن ۱۴۰۱
۲۰نقش ویژگی‌های شغلی بر اساس دیدگاه هاکمن و اولدهایم، در رفتار نوآورانه با متغیر واسطه‌ای اشتیاق شغلی معلمان دوره ابتدایی شهر گنابادزهرا پاکارکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۳ بهمن ۱۴۰۱