| ۱ | شناسایی عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی کاری اعضای هیئتعلمی دانشگاه بیرجند و ارائه راهکارهای بهبود آن | فاطمه سرزهی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۳۰ شهریور ۱۴۰۴ |
| ۲ | نقش مولفههای رهبری مثبتگرا در پیشبینی فرسودگی و درگیری شغلی معلمان آموزش و پرورش مقطع ابتدایی | حسین افشاری | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۳۰ شهریور ۱۴۰۴ |
| ۳ | شناسایی عوامل موثر بر کیفیت آموزشی مدیران و معلمان آموزشگاه الهام در شهر کابل افغانستان و ارائه راهکار های بهبود | شیلا عیار | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۲۹ شهریور ۱۴۰۴ |
| ۴ | نقش سبک رهبری تحولی در خوشبینی سازمانی، با میانجی جوّ روانشناختی در معلمان دوره آموزش ابتدایی شهرستان درمیان | زینب خسروی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۹ خرداد ۱۴۰۴ |
| ۵ | طراحی و اعتباریابی الگوی برنامه درسی با نشاط در دوره آموزش و پرورش ابتدایی | ندا باقری مهیاری | دکتری | استاد راهنما | | ۲۵ اسفند ۱۴۰۳ |
| ۶ | عوامل ﻣﺆثر بر جوّ سازمانی نوآورانه در مدارس دولتی و غیر دولتی دوره آموزش ابتدایی شهر بیرجند | فاطمه شعبانی نوقاب | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۲۹ بهمن ۱۴۰۳ |
| ۷ | طراحی و اعتباریابی الگوی برنامه درسی تربیت دینی دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان | عباس قاسمیان | دکتری | استاد راهنما | | ۲۷ بهمن ۱۴۰۳ |
| ۸ | طراحی و اعتباریابی الگوی برنامه درسی شایستگیمحور، مبتنی بر رویکرد چشم انداز آینده در دوره آموزش ابتدایی | اکرم ده باشی | دکتری | استاد راهنما | | ۲۱ بهمن ۱۴۰۳ |
| ۹ | نقش کیفیت زندگی در مدرسه، در بحران هویت و امید به تحصیل دانشآموزان دوره اول متوسطه شهرستان تایباد | عبدالظاهر گردشی برابادی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۶ بهمن ۱۴۰۳ |
| ۱۰ | نقش کیفیت زندگی مدرسه ، در اهمال کاری تحصیلی با میانجی اشتیاق به مدرسه در دانش آموزان دوره دوم آموزش ابتدایی | نرگس مزروعی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۲۹ دی ۱۴۰۳ |
| ۱۱ | نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی، در انگیزش شغلی و نوآوری سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان تخار | محمد عمر عازم | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۰۵ آبان ۱۴۰۳ |
| ۱۲ | نقش تعلق سازمانی در رفتارنوآورانه و عملکرد شغلی معلمان دوره آموزش ابتدایی شهر قاین | معصومه میامی میم | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۷ شهریور ۱۴۰۳ |
| ۱۳ | نقش مربیگری سازمانی در سرمایه انسانی و رفتار نوآورانه کارکنان ریاست معارف ولایت تخار افغانستان | میرویس حسام | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۴ تیر ۱۴۰۳ |
| ۱۴ | نقش نوع ساختار سازمانی، در اخلاق حرفهای و عملکرد شغلی کارکنان شهرداری ولایت تخار | سید شریف صدیقیار | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۰۲ تیر ۱۴۰۳ |
| ۱۵ | نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی و تعهد سازمانی کارمندان خدمات ملکی استان سرپل افغانستان | رحمت الله ابراهیمی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۶ اسفند ۱۴۰۲ |
| ۱۶ | نقش مولفه های رفتار سازمانی مثبت گرا در رضایت شغلی و اثر بخشی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان تخار | محمد الدین رجبی راسخ | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۵ بهمن ۱۴۰۲ |
| ۱۷ | واکاوی ادراک از عدالت سازمانی و راهکارهای تحقق آن در شرکت گاز خراسان جنوبی | محدثه بنی اسدی | کارشناسی ارشد | استاد مشاور | | ۱۱ بهمن ۱۴۰۲ |
| ۱۸ | نقش شایسته سالاری بر سرمایه اجتماعی و کارآمدی مدیران دوره آموزش ابتدایی منطقه تبادکان | فاطمه سادات کاظمیان احمدابادی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۰ بهمن ۱۴۰۲ |
| ۱۹ | نقش انگیزش شغلی در کارآمدی شغلی، با میانجیگری صلاحیتهای یادگیری مادامالعمر معلمان دوره آموزش ابتدایی شهر تایباد | محمد حمیدی ریزه گی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۱۰ بهمن ۱۴۰۲ |
| ۲۰ | نقش وجدان کاری در خودکارآمدی شغلی و رفتار نوآورانه معلمان آموزش دوره ابتدایی شهرستان خوسف | مجتبی سبزه کار | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | | ۰۱ آذر ۱۴۰۲ |
