رزومه


هادی پورشافعی

هادی پورشافعی

دانشیار

دانشکده: علوم تربیتی و روانشناسی

گروه: علوم تربیتی

مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی

سال تولد: ۱۳۴۲

رزومه
هادی پورشافعی

دانشیار هادی پورشافعی

دانشکده: علوم تربیتی و روانشناسی - گروه: علوم تربیتی مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی | سال تولد: ۱۳۴۲ |

پایان‌نامه‌/رساله

نمایش ۴۱ تا ۶۰ مورد از کل ۱۷۰ مورد.
#عنواننام نویسنده (دانشجو)مقطع تحصیلیسمت استاد در پایان‌نامه/رسالهمحل دفاعتاریخ دفاع
  
۴۱آسیب‌شناسی سازمانی دانشگاه بیرجند براساس مدل وایزبورد از دیدگاه اعضاء هیئت علمی: رویکرد آمیختهمحدثه زارع زادهکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۹ بهمن ۱۴۰۱
۴۲نقش سبک‌های مدیریت کلاس در اشتیاق شغلی و رفتار نوآورانه معلمان دوره ابتداییمحمد اسدیکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۱ بهمن ۱۴۰۱
۴۳طراحی بسته آموزشی مهارت های کارآفرینی دانش آموزان دختر دوره دوم متوسطه شهر مشهدطاهره اکبریکارشناسی ارشداستاد مشاور۰۱ بهمن ۱۴۰۱
۴۴نقش فرهنگ سازمانی در مسئولیت های اجتماعی سازمانی با توجه به متغیر میانجی رفتار نوآورانه کارکنان دانشگاه تخارعبدالستار سیرتکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۷ دی ۱۴۰۱
۴۵نقش جوّ سازمانی در اعتماد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش تخارعطاوالله عطاکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۳ آبان ۱۴۰۱
۴۶نقش میانجی فضیلت حرفه‌ای در رابطه رهبری پایدار با یادگیری سازمانی و سرمایه اجتماعی سازمانی در بین معلمان شهر گنابادمریم حاجی نیاخیبریکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۹ مهر ۱۴۰۱
۴۷تجارب زیسته معلمان ماده ۲۸ از منظر کاربردی بودن دوره مهارت‌آموزی دانشگاه فرهنگیانعلی مودبکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۴۸اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر اعتماد به نفس و مهارت‌های ارتباطی معلمان دوره دوم آموزش ابتداییطیبه سادات پالاخیکارشناسی ارشداستاد راهنما(تنظیم نشده)۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۴۹نقش عملکرد فکورانه معلم در فرسودگی شغلی معلمان دوره ابتدایی باتوجه به متغییرهای تعدیلگر جنسیت و تجربه معلمان شهر گنابادمحسن محمدپورکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۵۰چالش های آموزش مجازی در دوران شیوع کووید19 از دیدگاه والدین دانش آموزان دوره دوم مقطع ابتداییزهره اریان مهرکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۵۱نقش سبک رهبری اصیل مدیران در جوّسازمانی نوآورانه، با میانجی‌گری اعتماد سازمانی در معلمان ابتدائی شهر خوافمصیب زنگنهکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۷ شهریور ۱۴۰۱
۵۲نقش نیازها در اشتیاق شغلی و رفتار نوآورانه معلمان دوره ابتدایی بخش سلامی بر مبنای نظریه مازلومجید علی اکبریکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۳ شهریور ۱۴۰۱
۵۳اعتباریابی پرسشنامه مدیریت مدرسه محور مبتنی بر مشارکت از دیدگاه آلوتو و بلسکونزینب اسلامی رادکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۳ شهریور ۱۴۰۱
۵۴رابطه سرمایه روان شناختی و اشتیاق شغلی با توجه به نقش واسطه ای احساس شادکامی معلمان دوره ابتدایی شهر بیرجندمرتضی براتیکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۷ خرداد ۱۴۰۱
۵۵مقایسه کیفیت زندگی کاری و خودکارآمدی دبیران شهر بیرجند با توجه به ویژگی های جمعیت شناختیحسن نیک نژادکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۴ بهمن ۱۴۰۰
۵۶نقش مدیریت منابع انسانی اسلامی در بهبود عملکرد سازمانی، باتوجه به میانجی‌گری عدالت سازمانی و معنویت‌ محیط کار در کارکنان دانشگاه بیرجندمحمد خراسانی ایسککارشناسی ارشداستاد راهنما۱۳ بهمن ۱۴۰۰
۵۷واکاوی ادراک معلمان دوره ابتدایی از توانمندسازی روان‌شناختی و راه‌های بهبود آن: یک پژوهش کیفیسعیده کوره پزکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۳ بهمن ۱۴۰۰
۵۸طراحی مدل مفهومی توسعه حرفه ای معلمان با رویکردآینده پژوهیمسعود طاهرپور کلانتریدکتریاستاد راهنما۱۴ دی ۱۴۰۰
۵۹پیش بینی رفتارنوآورانه و عملکرد شغلی، براساس سبک‌های مدیریت تعارض در کارکنان دانشگاه بیرجند.زهرا سیروسیکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۱ شهریور ۱۴۰۰
۶۰نقش پیش بینی کننده بلوغ شغلی در رفتار نوآورانه و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بیرجندزهرا عربکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۹ شهریور ۱۴۰۰