پایان‌نامه‌ها

نمایش ۱۲۱ تا ۱۴۰ مورد از کل ۱۶۰ مورد.
#عنواننام نویسنده (دانشجو)مقطع تحصیلیسمت استاد در پایان‌نامهمحل دفاعتاریخ دفاع
  
۱۲۱نیاز سنجی آموزشی دانشجویان استعدادهای درخشان مقطع کارشناسیعاطفه خلیلی مهدیرجیکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۶ شهریور ۱۳۹۲
۱۲۲نوع شناسی شخصیت و رابطه آن با سبک مدیران مدارس متوسطه شهر بیرجندحمیده عزیزیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۶ شهریور ۱۳۹۲
۱۲۳تبیین مدیریت دانش دبیران مقطع متوسطه بر اساس اعتماد سازمانی با استفاده از مدل معادلات ساختاریمجید علیجان نوده پشنگیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۶ تیر ۱۳۹۲
۱۲۴ابعاد فرهنگ سازمانی مدل دنیسون و تبیین رابطه آن با خلاقیت کارکنان آموزش و پرورش شهر بیرجندزینب سعادتیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۲ تیر ۱۳۹۲
۱۲۵سطح تحول پذیری سازمانی کارکنان دانشگاه برجند و رابطه آن با مولفه های هوش سازمانیسمیه امیری ابادی زادهکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۹ بهمن ۱۳۹۱
۱۲۶تبیین نیازهای اطلاعاتی کاربران کتابخانه های عمومی استان خراسان جنوبیمعصومه فرامرزی القارکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۰ مهر ۱۳۹۱
۱۲۷ابعاد فرهنگ سازمانی و رابطه آن با جو توسعه منابع انسانی بر اساس مدل دنیسون از دیدگاه کارکنان دانشگاه بیرجندفاطمه نیازی خاتون آبادکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۵ مهر ۱۳۹۱
۱۲۸وضعیت مدیریت دانش در چارچوب مدل چاشپار و بر اساس مستند سازی تجربیات مدیریتیعباس زاهدیانکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۸ شهریور ۱۳۹۱
۱۲۹کیفیت زندگی کاری و تبیین نقش پیش بینی کننده آن با توانمند سازی روان شناختی معلمان ابتدائیمحمدحسین فروغی نیاکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۳۹۱
۱۳۰کیفیت زندگی کاری و نقش پیش بینی کننده آن در تبیین سلامت روان کارکنان دانشگاه بیرجندمحسن ماندگارکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۸ شهریور ۱۳۹۱
۱۳۱عوامل اثر بخشی سازمانی کتابخانه های دانشگاهی ایران از دیدگاه مدیران و کارکنان بر اساس مدل پارسونزسیداحمد موسویکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۱ تیر ۱۳۹۱
۱۳۲رابطه ی خلاقیت با خود کارآمدی شخصی و خود کارآمدی جمعی دبیران مدارس متوسطه شهر بیرجندآزاد الماسیکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۷ تیر ۱۳۹۱
۱۳۳اثربخشی برنامه ارزشیابی دانشجویان از تدریس اعضاء هیات علمی دانشگاه بیرجند بر اساس مدل کرک پاتریکمنیره رضایی فورگکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۶ تیر ۱۳۹۱
۱۳۴ابعاد رفتار سازمانی و رابطه آن با توانمند سازی روان شناختی کارکنان دانشگاه بیرجندمحترم رضائی یونسیکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۱ خرداد ۱۳۹۱
۱۳۵رابطه خصوصیات شغل (بر اساس مدل هاکمن و اولدهام) با خلاقیت در کار آفرینی کارکنان دانشگاه بیرجندسارا دقتی پورکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ آذر ۱۳۹۰
۱۳۶رابطه مدیریت کلاس معلمان با خودکارآمدی دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان همدانعبدالرضا خدریکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۰ مهر ۱۳۹۰
۱۳۷الزامات و پیش نیازهای استقرار نظام پیشنهادها از دیدگاه مدیران و کارشناسان دانشگاه بیرجندنسترن رضاییکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۷ مهر ۱۳۹۰
۱۳۸قابلیت های دانشگاه بیرجند بر ایای میارهای الگوی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM) از دیدگاه مدیران و کارشناسانسمیه رئوف قهرمانیکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۰ شهریور ۱۳۹۰
۱۳۹تاثیر نوع ارزشیابی (توصیفی و سنتی) و عملکرد معلم بر کیفیت زندگی دانش آموزان مدارس ابتدائی شهر بیرجندنرگس کوثری مقدمکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۹ شهریور ۱۳۹۰
۱۴۰رابطه قابلیت سازمان یادگیرنده و عملکرد سطوح یادگیری سازمانی در دانشگاه بیرجندمرضیه هراتیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۸ شهریور ۱۳۹۰