رزومه


EN
هادی پورشافعی

هادی پورشافعی

دانشیار

دانشکده: علوم تربیتی و روانشناسی

گروه: علوم تربیتی

مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی

سال تولد: ۱۳۴۲

رزومه
EN
هادی پورشافعی

دانشیار هادی پورشافعی

دانشکده: علوم تربیتی و روانشناسی - گروه: علوم تربیتی مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی | سال تولد: ۱۳۴۲ |

پایان‌نامه‌/رساله

نمایش ۲۱ تا ۴۰ مورد از کل ۱۷۸ مورد.
#عنواننام نویسنده (دانشجو)مقطع تحصیلیسمت استاد در پایان‌نامه/رسالهمحل دفاعتاریخ دفاع
  
۲۱نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی و تعهد سازمانی کارمندان خدمات ملکی استان سرپل افغانستانرحمت الله ابراهیمیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۶ اسفند ۱۴۰۲
۲۲نقش‌ مولفه های رفتار سازمانی مثبت گرا در رضایت شغلی و اثر بخشی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان تخارمحمد الدین رجبی راسخکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۵ بهمن ۱۴۰۲
۲۳واکاوی ادراک از عدالت سازمانی و راهکارهای تحقق آن در شرکت گاز خراسان جنوبیمحدثه بنی اسدیکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۱ بهمن ۱۴۰۲
۲۴نقش شایسته سالاری بر سرمایه اجتماعی و کارآمدی مدیران دوره آموزش ابتدایی منطقه تبادکانفاطمه سادات کاظمیان احمدابادیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۰ بهمن ۱۴۰۲
۲۵نقش انگیزش شغلی در کارآمدی شغلی، با میانجی‌گری صلاحیت‌های یادگیری مادام‌العمر معلمان دوره آموزش ابتدایی شهر تایبادمحمد حمیدی ریزه گیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۰ بهمن ۱۴۰۲
۲۶نقش وجدان کاری در خودکارآمدی شغلی و رفتار نوآورانه معلمان آموزش دوره ابتدایی شهرستان خوسفمجتبی سبزه کارکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۱ آذر ۱۴۰۲
۲۷ادراک اعضای هیات علمی دانشگاه بیرجند از توسعه کارآفرینی آموزشی در حوزه علوم انسانیفاطمه خلیلی مقدمکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۵ شهریور ۱۴۰۲
۲۸نقش انگیزش شغلی در رفتار نوآورانه، با میانجی اشتیاق شغلی و تعلق شغلی معلمان دوره آموزش ابتدایی شهر بیرجندفهیمه جعفریکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۴۰۲
۲۹نقش شوخ طبعی معلم در اشتیاق به مدرسه و عملکرد تحصیلی دانش آموزان پایه ششم آموزش ابتدایی شهر بیرجندسارا عابدینیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۴۰۲
۳۰نقش سواد اطلاعاتی در رفتار نوآورانه در محیط کار، با میانجی گری خودکارآمدی شغلی معلمان مدارس متوسطه ی اول شهر بیرجندفاطمه اشرفیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۴۰۲
۳۱عنوان فارسی: نقش سلامت سازمانی در پیش‌بینی درگیری شغلی با میانجی‌گری سرمایه روان‌شناختی در معلمان دوره ابتدایی شهر بشرویهحمید فرهادیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۱ شهریور ۱۴۰۲
۳۲نقش نوع ساختار سازمانی در رفتار نوآورانه و عملکرد شغلی کارکنان ریاست معارف ولایت بدخشانمحمداسماعیل وثیقکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۵ تیر ۱۴۰۲
۳۳نقش فرهنگ سازمانی در اعتماد سازمانی و نوآوری شغلی در کارکنان دانشگاه تخارعبدالقدیر لطیفیکارشناسی ارشداستاد مشاور۰۲ خرداد ۱۴۰۲
۳۴نقش سبک رهبری اصیل در اشتیاق شغلی و نوآوری سازمانی درکارکنان اداره آموزش و پرورش استان تخارعزیزالله احدیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۲
۳۵بررسی تجربه زیسته اعضای هیأت‌علمی دانشگاه بیرجند از فرصت‌های مطالعاتی داخل کشورفاطمه اشرفی گلکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۲
۳۶نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در چابکی سازمانی آموزش‌ و پرورش استان کندز - افغانستانشبیراحمد احمدیکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۲
۳۷نقش نوع ساختار سازمانی بر فلات زدگی و عملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش استان تخارسید جواد پیکارکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۲
۳۸نقش سبک های رهبری سازمانی در نشاط سازمانی و رفتارنوآورانه کارکنان دانشگاه ولایت کندزحفیظ الله صافیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۴ اسفند ۱۴۰۱
۳۹رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار نو آورانه، با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش در معلمان دوره متوسطه استان تخارذبیح الله سجادکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۰ بهمن ۱۴۰۱
۴۰عنوان فارسی: رابطه سبک‌های مدیریت با تعهد سازمانی و رفتار نوآورانه سازمانی در کارکنان تربیت معلم استان تخاررحمت الله فروتنکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۰ بهمن ۱۴۰۱