رزومه


هادی پورشافعی

هادی پورشافعی

دانشیار

دانشکده: علوم تربیتی و روانشناسی

گروه: علوم تربیتی

مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی

سال تولد: ۱۳۴۲

رزومه
هادی پورشافعی

دانشیار هادی پورشافعی

دانشکده: علوم تربیتی و روانشناسی - گروه: علوم تربیتی مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی | سال تولد: ۱۳۴۲ |

پایان‌نامه‌/رساله

نمایش ۸۱ تا ۱۰۰ مورد از کل ۱۷۲ مورد.
#عنواننام نویسنده (دانشجو)مقطع تحصیلیسمت استاد در پایان‌نامه/رسالهمحل دفاعتاریخ دفاع
  
۸۱نقش سکوت سازمانی در فرایند مدیریت دانش در کتابخانه های مرکزی وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ایرانفاطمه امینی جوکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۰ دی ۱۳۹۷
۸۲ادراک معلمان ابتدایی شهر بیرجند از دوره های آموزش ضمن خدمتسعید ترش آبیکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۴ شهریور ۱۳۹۷
۸۳رابطه سبک های تصمیم گیری با عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی رفتار نوآورانه در مدیران مدارس ابتدایی شهر بیرجندحسن احراریکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۴ تیر ۱۳۹۷
۸۴نقش سرمایه روان شناختی در رفتار نوآورانه، با توجه به میانجی گری نشاط کاری معلمان ابتدایی شهر بیرجندحسین خسرویکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۱ تیر ۱۳۹۷
۸۵رابطه راهبری تحولی و چابکی سازمان با میانجی گری نقش تعهد سازمانی کارکنان(مورد مطالعه دانشگاه بیرجند)الهه محولاتی شمس آبادیکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۳ اردیبهشت ۱۳۹۷
۸۶اثرات استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی بر عملکرد تحصیلی دانشجویان کارشناسی بواسطه رویکردهای مطالعهاحمدعلی احمدیکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۵ بهمن ۱۳۹۶
۸۷نقش مدیریت کوانتومی در بهره وری نیروی انسانی، با توجه به میانجی آوای سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان آموزش و پرورش شهر بیرجندسمیه مزگی نژادکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۱ بهمن ۱۳۹۶
۸۸بررسی پدیدارشناسانه درس کارورزی جدید 1 و 2 رشته علوم تربیتی از منظر مدرسان و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان پردیس رسالت زاهدانهما کیخاکارشناسی ارشداستاد مشاور۰۲ بهمن ۱۳۹۶
۸۹نقش واسطه ای مدیریت دانش در رابطه فرهنگ سازمانی با کار آفرینی سازمانی کارکنان دانشگاه بیرجندزهرا اسلامیکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۷ دی ۱۳۹۶
۹۰ادراک از ساختار سازمانی و نقش آن در پیش بینی سکوت سازمانی و فزسودگی شغلی کارکنان دانشگاه بیرجندحسین فلاحیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۳ آذر ۱۳۹۶
۹۱ادراک از عدالت سازمانی و رابطه ی آن با عملکرد شغلی، با توجه به نقش واسطه ای دل بستگی شغلی در معلمان متوسطه دوره اول شهر تربت جامغلام حیدر رنجبرابدال آبادیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۳ آذر ۱۳۹۶
۹۲بررسی همخوانی برنامه ی قصد شده با درک شده و اجرا شده ی طرح ارزشیابی توصیفی توسط معلمان ابتدایی منطقه درمیانزهرا عنانیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۴ تیر ۱۳۹۶
۹۳تاثیر مدیریت دانش بر سواد یادگیری مادام العمر دبیران دوره دوم متوسطه شهر بیرجندنرگس اکبریکارشناسی ارشداستاد مشاور۱۷ تیر ۱۳۹۶
۹۴رابطه مولفه های هوش هیجانی با تفکز انتقادی در دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه بیرجندمحمدرضا قادریکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۱ خرداد ۱۳۹۶
۹۵پیش بینی عملکرد تحصیلی بر اساس پیوند آنان با مدرسه و ادراک دانش آموزان از سبک رهبری معلمان پایه ششم ابتدایی شهر بیرجندفاطمه آسیابیکارشناسی ارشداستاد مشاور۰۵ بهمن ۱۳۹۵
۹۶تبیین توانمندی آینده پژوهی بر اساس سبک رهبری و ویژگی های شخصیتی مدیران دانشگاه بیرجند و علوم پزشکیشبنم حقیقی ملاییکارشناسی ارشداستاد مشاور۰۲ بهمن ۱۳۹۵
۹۷رابطه خود- تنظیمی معلمان کلاس های چند پایه با ابعاد معلم اثر بخش در شهرستان تربت جاماحمد قادری یادگاریکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۹ دی ۱۳۹۵
۹۸نوع سبک مدیریت مدیران مدارس متوسطه اول بر اساس الگوی هرسی و بلانچارد و رابطه آن با نوآوری سازمانی و عملکرد شغلی آنان در شهرستان تربت جامیاسر فقهیکارشناسی ارشداستاد مشاور۰۵ مهر ۱۳۹۵
۹۹نقش واسطه ای جو اخلاقی در رابطه ویژگی های شخصیتی با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه های بیرجند و علوم پزشکیعباس خسرویکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۱ شهریور ۱۳۹۵
۱۰۰نیاز سنجی آموزشی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان براساس سند برنامه ی درسی ملیطاهره حسینیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۹ شهریور ۱۳۹۵