ادراک از ساختار سازمانی و نقش آن در پیش بینی سکوت سازمانی و فزسودگی شغلی کارکنان دانشگاه بیرجند

نام نویسنده (دانشجو):
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد راهنما