| 1 | تدوین الگوی سیستمی چندسطحی فساد در بخش دولتی: شناسایی عوامل و بازدارنده ها | علیرضا تشکریان جهرمی | پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی | ۱۴۰۵ |
| 2 | تبیین مکانیسم آشفتگی روانشناختی بر تعهد منابع انسانی با تاکید بر نقش هدایتگری همنوا و معنویت سازمانی | علیرضا تشکریان جهرمی | فرایند مدیریت و توسعه | 1404 |
| 3 | واکاوی الگوهای بنیادین پیکربندی سازمانی مینتزبرگ: کسب و کار شخصی، ماشین برنامه ریزی شده، انجمن متخصصان و پیشتاز پروژه | علیرضا تشکریان جهرمی | مدیریت فردا | 1404 |
| 4 | تبیین نقش میانجی چابکیِ سازمانی بر رابطۀ بین حاکمیت فناوری اطلاعات و بهرهوری دانش در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان سیستان و بلوچستان | علیرضا تشکریان جهرمی,عبدالباسط مرادزاده | علوم و فنون مدیریت اطلاعات | 2025 |
| 5 | طراحی الگویی سه وجهی شایستگی های مدیریتی در نظام اداری از منظر نهج البلاغه: بارویکرد تحلیل مضمون | سیدحسن حسینی,علیرضا تشکریان جهرمی | پژوهشنامه علوی | 2024 |
| 6 | تدوین الگوی سیستمی چندسطحی فساد در بخش دولتی: شناسایی عوامل و بازدارندهها | علیرضا تشکریان جهرمی | پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی | 2026 |
| 7 | مکانیسم آشفتگی روانشناختی بر تعهد منابع انسانی با تاکید بر نقش هدایتگری همنوا و معنویت سازمانی | علیرضا تشکریان جهرمی | فرآیند مدیریت و توسعه | 2026 |
| 8 | طراحی الگوی چندسطحی رهبری ناب در سازمانها با تاکیدبر همافزایی سطوح منابع انسانی و سازمانی | علیرضا تشکریان جهرمی | توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی | 2026 |
| 9 | طراحی الگوی معیارهای مؤثر بر مکانیسم مدیریت توسعه استان با رویکرد دلفی فازی | احسان زنگنه,علیرضا تشکریان جهرمی | مطالعات مدیریت توسعه سبز | 2025 |
| 10 | واکاوی الگوهای بنیادین پیکربندی سازمانی مینتزبرگ: کسب و کار شخصی، ماشین برنامه ریزی شده، انجمن متخصصان و پیشتاز پروژه | علیرضا تشکریان جهرمی | مدیریت فردا | 2025 |
| 11 | تحلیل نقش کارکردهای مدیریت سرمایه انسانی در خشنودی بیماران با نقش میانجی رضایتمندی درون سازمانی و افتخار نگرشی و عاطفی پرستاران | علیرضا تشکریان جهرمی | پژوهش پرستاری ایران | 2024 |
| 12 | الگوی توازن دیوانسالاری و مردمسالاری سازمانی مبتنی بر تحلیل مضمون نهج البلاغه: سیمای سازمانهای متعالی در تمدن نوین اسلامی | علیرضا تشکریان جهرمی | مطالعات بنیادین تمدن نوین اسلامی | 2024 |
| 13 | طراحی الگوی چندسطحی رهبری ناب در سازمانها با تاکیدبر همافزایی سطوح منابع انسانی و سازمانی | علیرضا تشکریان جهرمی | توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی | ۱۶ دیماه ۱۴٠۴ |
| 14 | طراحی الگوی سهوجهی شایستگیهای مدیریتی در نظام اداری از منظر نهج البلاغه: با رویکرد تحلیل مضمون | علیرضا تشکریان جهرمی | پژوهشنامه علوی | 1403 |
| 15 | طراحی الگوی ماهوارهای معیارهای ارتقای عملکرد مراکز خدمات درمانی:با رویکرد تحلیل مضمون | علیرضا تشکریان جهرمی | مدیریت سلامت | 1403 |
