سازمان­ها، شاخصه جوامع انسانی مدرن است و انتظار آن است که حکیمانه اداره و مدیریت شوند تا به نیازهای مادی و معنوی انسان پاسخی شایسته داده شود. با گسترش  روز افزون جوامع و پیچیدگی مسائل، چالش‏ها و بحران­های انسانی، مدیریت با نگاهی رشدگرا، معنویت‌گرا و تعالی­جویانه بیش از پیش اهمیت یافته است که از آن جمله نگاه به کارکردهای ‌سازمان و مدیریت با رویکرد « مدیریت اسلامی» است. نظر به اهمیت کارکردها و یا اصول مدیریت، با توجه به آنچه در «مدیریت رایج» آمده، در این کتاب کارکردهای مدیریت با رویکرد اسلامی در 7  فصل نگارش یافته است که تلاش شده ضمن نگاه به هر کارکرد مدیریت رایج، مضامین آن با رویکرد اسلامی مورد توجه قرار گرفته و در فصل پایانی آفات مدیریت تشریح شده است.

    نگارنده امیدوار است با  اهتمام پژوهش­گران در جهت ارتقای مدیریت به مقام «علم» و نیز ترغیب به استفاده­ از آموزه­های ناب اسلامی در عرصه مدیریت الگویی انسانی، اخلاقی و رشدگرا با تمام ملاحظات لازم و مقتضایات روز ارائه  شود. الگویی که انسان و انسان‌ها بتوانند در پرتو آن، اخلاق(مطالعه چگونه زیستن) و سعادتمندی(خودشکوفایی و زندگی شکوفا) و البته به رفاهی شایسته(در زندگی) نایل آیند. این حوزه مطالعاتی، نیاز به کاوش، تأملات فکری و گشودن افق­های تازه دارد. امیدکه این اثر، سهمی هر چند اندک در راستای تبیین کارکردهای مدیریت با رویکرد مدیریت اسلامی داشته و مورد اقبال پژوهش­گران و دانشجویان علاقمند قرار گیرد.