کیفیت زندگی کاری و نقش آن در عملکرد شغلی با میانجی گری تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد

نام نویسنده (دانشجو):
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد مشاور