آخرین ویرایش (تنظیم نشده)

نقش مدیریت منابع انسانی اسلامی در بهبود عملکرد سازمانی، باتوجه به میانجی‌گری عدالت سازمانی و معنویت‌ محیط کار در کارکنان دانشگاه بیرجند

نام نویسنده (دانشجو):

مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه/رساله: استاد راهنما