پایان‌نامه‌ها

نمایش ۲۱ تا ۴۰ مورد از کل ۱۲۸ مورد.
#عنواننام نویسنده (دانشجو)مقطع تحصیلیسمت استاد در پایان‌نامهمحل دفاعتاریخ دفاع
  
۲۱پیش بینی روابط سبک های مدیریت کلاس درس و یادگیری خود راهبر با نقش واسطه ای اشتیاق تحصیلی در دانش آموزان مقطع متوسطه اولعلی سنجریکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۱ بهمن ۱۴۰۱
۲۲طراحی بسته آموزشی مهارت های کارآفرینی دانش آموزان دختر دوره دوم متوسطه شهر مشهدطاهره اکبریکارشناسی ارشداستاد راهنما۰۱ بهمن ۱۴۰۱
۲۳نقش جوّ سازمانی در اعتماد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش تخارعطاوالله عطاکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۳ آبان ۱۴۰۱
۲۴نقش واسطه ای هوش هیجانی و رفتار کاری نوآورانه در ارتباط وبژگی های شخصیتی با عملکرد شغلی کتابداران کتابخانه های عمومیفاطمه نوریکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۲۵نقش میانجی معنی‌داری شغل در رابطه بین رهبری تحول‌گرا و بهزیستی کارکنان دانشگاه بیرجندنرجس عربیکارشناسی ارشداستاد مشاور۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۲۶چالش های آموزش مجازی در دوران شیوع کووید19 از دیدگاه والدین دانش آموزان دوره دوم مقطع ابتداییزهره اریان مهرکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۱ شهریور ۱۴۰۱
۲۷نقش سبک رهبری اصیل مدیران در جوّسازمانی نوآورانه، با میانجی‌گری اعتماد سازمانی در معلمان ابتدائی شهر خوافمصیب زنگنهکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۷ شهریور ۱۴۰۱
۲۸نقش نیازها در اشتیاق شغلی و رفتار نوآورانه معلمان دوره ابتدایی بخش سلامی بر مبنای نظریه مازلومجید علی اکبریکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۳ شهریور ۱۴۰۱
۲۹اعتباریابی پرسشنامه مدیریت مدرسه محور مبتنی بر مشارکت از دیدگاه آلوتو و بلسکونزینب اسلامی رادکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۳ شهریور ۱۴۰۱
۳۰رابطه سرمایه روان شناختی و اشتیاق شغلی با توجه به نقش واسطه ای احساس شادکامی معلمان دوره ابتدایی شهر بیرجندمرتضی براتیکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۷ خرداد ۱۴۰۱
۳۱مقایسه کیفیت زندگی کاری و خودکارآمدی دبیران شهر بیرجند با توجه به ویژگی های جمعیت شناختیحسن نیک نژادکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۴ بهمن ۱۴۰۰
۳۲بررسی شایستگی های حرفه ای دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجندعلی احمدیکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۰ بهمن ۱۴۰۰
۳۳چالش‌ها و راهکارهای آموزش برخط در دوره همه‌گیری کووید-19 از دیدگاه معلمان دوره ابتدایی شهر بیرجندحامد ابراهیم زادهکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۰ بهمن ۱۴۰۰
۳۴نقش مدیریت منابع انسانی اسلامی در بهبود عملکرد سازمانی، باتوجه به میانجی‌گری عدالت سازمانی و معنویت‌ محیط کار در کارکنان دانشگاه بیرجندمحمد خراسانی ایسککارشناسی ارشداستاد مشاور۱۳ بهمن ۱۴۰۰
۳۵بررسی پدیدارشناسی درس آموزش کار آفرینی از دیدگاه دانشجویان کارشناسی گروه علوم تربیتی دانشگاه بیرجندسمانه عابدی نسبکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۱ شهریور ۱۴۰۰
۳۶شناسایی و مقایسه سطح بلوع سرمایه انسانی در دانشکده های دانشگاه بیرجند:رویکرد ترکیبیشکوفه اکبریکارشناسی ارشداستاد راهنما۳۰ شهریور ۱۴۰۰
۳۷نقش رهبری دانش در عملکرد شغلی با توجه به میانجی‌گری نشاط کاری و یادگیری سازمانی در کارکنان دانشگاه بیرجندمحدثه آخوندیکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۹ شهریور ۱۴۰۰
۳۸نقش جبران خدمات در ماندگاری معلمان شهرستان کلات با میانجیگری تمایل به توسعه حرفه‌ای خودعلی عقیلی پورکارشناسی ارشداستاد راهنما۲۳ شهریور ۱۴۰۰
۳۹عنوان فارسی: رابطه سبک رهبری تحول‌آفرین و عملکرد شغلی، با توجه به نقش واسطه‌ای کارآفرینی سازمانی در کارکنان دانشگاه بیرجندزهرا مجیدی فردکارشناسی ارشداستاد مشاور۲۳ شهریور ۱۴۰۰
۴۰طراحی و اعتبار یابی پرسشنامه سازمان حریصزینب جوانبختکارشناسی ارشداستاد راهنما۱۷ شهریور ۱۴۰۰