مقالات در نشریات

#عنوان مقالهنویسندگاننشریهتاریخ انتشار
 
۴۱شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مؤلفه¬های آموزش و پرورش استانداردهادی پورشافعی,محمد خوب چهره,احمد اکبری,مسلم چرابینرهبری و مدیریت آموزشی2019
۴۲The role of quantum management in human resource productivity with respect to the mediation of Job Engagement in the staff of the Education Department in Birjandمحسن آیتی,سمیه مزگی نژاد,هادی پورشافعیرهیافتی نو در مدیریت آموزشی2021
۴۳بررسی تفاوت ادراک مدیران و دبیران مقطع متوسطه از عوامل انگیزش شغلی بر اساس نظریه آلدرفرهادی پورشافعی,محمدی قدرت اللهرهیافتی نو در مدیریت آموزشی2014
۴۴جهت گیری مذهبی و مرکز کنترل بیرونی، ارائه الگوی شادکامی در دانش آموزانهادی پورشافعی,شفیعی نرگس,شهابی زاده فاطمهروان شناسی و دین2013
۴۵بررسی نقش واسطه ای خوش بینی علمی دانش آموزان در رابطه بین خوش بینی علمی مدرسه و خودکارآمدی دانش آموزانعلی عسگری,صادق حامدی نسب,هادی پورشافعیروانشناسی مثبت2017
۴۶نقش عدالت سازمانی در رضایت شغلی با توجه به میانجی گری فرسودگی شغلی پرستارانمیثم غلام پور,هادی پورشافعیسلامت و مراقبت2018
۴۷پیش بینی کیفیت زندگی معلمان زن براساس متغیرهای هوش سازمانی و هوش معنویهادی پورشافعی,زیرک مهدی,غریبی ملیحه,ثناگوی محرر غلامرضاعلوم اجتماعی2018
۴۸تاثیرات چشم‌انداز آینده بر فراگیران: سنتزپژوهی بر اساس مدل روبرتسهادی پورشافعی,محسن آیتی,اکرم دهباشیعلوم تربیتی (دانشگاه شهید چمران اهواز)2024
۴۹تبیین عناصر برنامۀ درسی تربیت اخلاقی با توجه به سیرۀ رضویمحسن آیتی,میثم غلام پور,هادی پورشافعی,مقصود فراستخواهفرهنگ رضوی2021
۵۰رویکردهای آموزش استیم: رویکرد نظامندهادی پورشافعی,محمدعلی رستمی نژاد,مینا محمد زادهفصلنامه آموزش پژوهی2021
۵۱تاثیر فرآیند مدیریت دانش بر سواد یادگیری مادام العمر دبیران زبان دوره دوم متوسطههادی پورشافعی,نرگس اکبری,محسن آیتی,علی زارع مقدمفناوری آموزش2018
۵۲اعتبار یابی آزمون رویکردهای مطالعه (روایی و پایایی فرم کوتاه و تجدید نظر شدههادی پورشافعی,بنی اسدی علیمجله علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز2013
۵۳طراحی مدل معادلات ساختاری اعتماد سازمانی و مدیریت دانش دبیران مقطع متوسطهعلی عسگری,مجید علیجان نوده پشنگی,هادی پورشافعیمدیریت بر آموزش سازمانها2013
۵۴نقش مدیریت کوانتومی در بهره‌وری نیروی انسانی با توجه به میانجی‌ آوای سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش شهر بیرجند .هادی پورشافعی,سمیه مزگی‌نژاد,محسن آیتیمدیریت بر آموزش سازمانها2018
۵۵نقش رهبری دانش در عملکرد شغلی یا توجه به متغیر میانجی فرهنگ سازمانی و جو سازمانی نوآورانههادی پورشافعی,زهرا زارعی,علی عسگریمدیریت بر آموزش سازمانها2021
۵۶تبیین توانمندی آیند ه پژوهی بر اساس سبک رهبری و ویژگی های شخصیتی در مدیران دانشگا ه بیرجند و علوم پزشکیهادی پورشافعی,محسن آیتی,شبنم حقیقی ملاییمدیریت بر آموزش سازمانها2017
۵۷الگوی فرهنگ سازمانی سازمان های آموزش و پرورش (مورد مطالعه آموزش و پرورش بیرجند)هادی پورشافعی,قدسیان نرگس,دورانی کمال,محمدرضا اسدی یونسیمدیریت فرهنگ سازمانی2015
۵۸طراحی و اعتباریابی پرسشنامة فرهنگ سازمانی آموزش وپرورش (EOCQ) )مورد مطالعه: آموزش وپرورش شهر بیرجند(محمدرضا اسدی یونسی,هادی پورشافعی,نرگس قدسیان,محمد اسداللهیمدیریت فرهنگ سازمانی2017
۵۹نقش واسطه ای جوّ سازمانی نوآورانه در رابطه بین رهبری دانش با عملکرد شغلیعلی عسگری,زهرا زارعی,هادی پورشافعیمدیریت منابع در نیروی انتظامی2020
۶۰الگوی جاری توسعه حرفه‌ای معلمان ابتدایی استان خراسان جنوبی: رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیادهادی پورشافعی,مسعود طاهرپور کلانتریمدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی2022
نمایش ۴۱ تا ۶۰ مورد از کل ۷۶ مورد.