علیرضا تشکریان جهرمی استادیار تمام وقت رشته مدیریت دانشگاه بیرجند می باشد. ایشان در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان استعداد درخشان و در مقطع دکترا به عنوان دانشجوی سرآمد آموزشی و ممتاز در دانشگاه سیستان و بلوچستان بوده و پس از اخذ پذیرش از دانشگاه مک گیل کانادا به عنوان محقق آن دانشگاه در حوزه مدیریت پژوهش و فعالیت نموده است.
علاقه مندی ها و فعالیتهای پژوهشی ایشان در حوزه تئوری های مدیریت و سازمان، جذب و استخدام منابع انسانی،کانون های ارزیابی، آموزش و توسعه کارکنان و بازاریابی داخلی می باشد. از افتخارات ایشان میتوان به کسب جوایز تحصیلی در مقاطع مختلف به عنوان دانشجوی ممتاز، دریافت جایزه سال مدیر برگزیده توسط ریاست کل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و اخذ پذیرش دوره فوق دکترا از دانشگاه ایالتی کبک کانادا اشاره نمود.
ایشان همچنین به عنوان دبیر تخصصی نشریه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت توسعه سبز و داور علمی نشریات بین المللی و نشریات داخلی وزارت علوم و وزارت بهداشت فعالیت می نماید.
عضو هیئت علمی تمام وقت و استادیار رشته مدیریت دانشکده ادبیات و علوم انسانی
| # | عنوان مقاله | نویسندگان | نشریه/همایش | تاریخ | نوع |
|---|---|---|---|---|---|
| ۲۱ | اجرای مدیریت دانش در شرکت های فراملیتی با استفاده از پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان | حامد شهرکی،علیرضا نصیری،حسینعلی اکبری،محمدقاسمی، علیرضا تشکریان جهرمی | کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی و چابک سازی سازمانی | 1396 | مقاله در همایش |
| ۲۲ | بررسی جایگاه ماژول مدیریت منابع انسانی در برنامه ریزی منابع سازمان | محمد قاسمی ، علیرضا تشکریان جهرمی ، رسول سلجوقیان ، مهدی زیدآبادی نژاد | کنفرانس مدیریت، حسابداری و علوم اقتصادی | 1396 | مقاله در همایش |
| ۲۳ | بررسی نقش برنامه ریزی منابع سازمانی بر یکپارچگی لجستیک در سازمان های تجاری با منابع محدود | المیرا قلاسی بالاخانه، محمدرضا نورا، شهرام آذرکیش،محمد قاسمی، علیرضا تشکریان جهرمی | کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه | 1396 | مقاله در همایش |
| ۲۴ | بررسی نقش فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین | خیرالنسا حسین بر آزیتا حسنی مقدم ، علیرضا تشکریان جهرمی ، محمد قاسمی | دومین کنفرانس بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه | 1396 | مقاله در همایش |
| ۲۵ | بررسی آسیب ها و مزایای سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی با تاکید بر سازمان های تجاری | میثم کیخا، سید محسن حسینی سرحدی، محمد قاسمی، علیرضا تشکریان جهرمی | کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه | 1396 | مقاله در همایش |
| ۲۶ | مروری بر تاثیر ERP بر بهبود و عملکرد سازمانها و بررسی عوامل موفقیت و شکست آن | محمد قاسمی، فاطمه عباس آبادی، سیده خدیجه سیدحسینی ،مرضیه امیر زاده، علیرضا تشکریان جهرمی | ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی، علوم و تکنولوژی | 1396 | مقاله در همایش |
| ۲۷ | بررسی نقش فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین | خیرالنسا حسین بر، آزیتا حسنی مقدم،علیرضا تشکریان جهرمی،محمد قاسمی | دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه | 1396 | مقاله در همایش |
| ۲۸ | نقش مسایل فرهنگی و اخلاقیات در تجارت الکترونیکی | علیرضا محمودی، محمد قاسمی، علیرضا تشکریان جهرمی، نسیم باستان | اولین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری،اقتصاد و علوم اجتماعی | 1396 | مقاله در همایش |
| ۲۹ | انقلاب اطلاعات و رسانه چالش امنیتی(تهدید) آینده ایران | علیرضا تشکریان جهرمی،محمد قاسمی، حسین سالاری، علی اکبر کدخدا | هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین | 1396 | مقاله در همایش |
| ۳۰ | بررسی نقش پیاده سازی منابع انسانی در بهره وری سازمانی کارکنان شهرداری مرکزی زاهدان | ریحانه مخدومی درمیان، مصطفی میر، مهدیه شیخ، علیرضا تشکریان جهرمی | اولین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری،اقتصاد و علوم اجتماعی | 1396 | مقاله در همایش |
| ۳۱ | نقش مدیریت دانش در برنامه ریزی منابع سازمان ERP | خداداد آذریان، بهزاد شهرکی، محمد قاسمی،علیرضا تشکریان جهرمی | اولین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری،اقتصاد و علوم اجتماعی | 1396 | مقاله در همایش |
| ۳۲ | بررسی تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی بر چابکی و اثربخشی سازمانی | کبری قاسم زاده ، محمد قاسمی، علیرضا تشکریان جهرمی | کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی | 1396 | مقاله در همایش |
| ۳۳ | نقش اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان سازمان ها | حسن موحدی فر، محمد قاسمی، علیرضا تشکریان جهرمی | کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی | 1396 | مقاله در همایش |
| ۳۴ | تحلیل رهبری تحول گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش میانجی گری تواناسازی روانشناختی و مدیریت دانش در بین پرسنل نظامی | علیرضا تشکریان جهرمی*-نورمحمد یعقوبی-سجاد حجت دوست-صدرالدین جهانبین | فصلنامه مدیریت نظامی | 1396 | مقاله در نشریه |
| ۳۵ | شناسایی و تحلیل معیارهای ناب در صنعت خدمات درمانی: مطالعه موردی | علیرضا تشکریان جهرمی */ سید علیقلی روشن / محسن علم افشار | نشریه مدیریت سلامت | 1396 | مقاله در نشریه |
| ۳۶ | کارزدگی به عنوان سندرم روانشناختی عامل پیش بینی کننده پرخاشگری در بیمارستان ها | علیرضا تشکریان جهرمی، سید علیقلی روشن *، باقر کُرد | مجله علمی دانشکده پرستاری و مامائی همدان | 1396 | مقاله در نشریه |
| ۳۷ | تحلیل تاکتیکهای جامعه پذیری پرستاران با نقش خود در ارتباط با فرهنگ و تمایل آنان به مقاومت در بیمارستانها | علیرضا تشکریان جهرمی، سید علیقلی روشن*، باقر کرد | مجله پژوهش پرستاری ایران | 1395 | مقاله در نشریه |
| ۳۸ | Performance Evaluation of Sales Representatives Based on the European Customer Satisfaction Index Model (Case Study: Saipa Automotive Company) | Tashakorian Jahromi,Alireza*, Sarshar, Sharifeh | Journal of Applied Environmental and Biological Sciences | 1394 | مقاله در نشریه |
| ۳۹ | Independent Reviewing of Intellectual Capital Component Role on Performance of Banking | Tashakorian Jahromi, Alireza*, Edalatjo, Seyed Ehsan | International Journal of Current Life Sciences | 1394 | مقاله در نشریه |
| ۴۰ | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تجاری سازی نتایج تحقیقات دانشگاهی | عبدالعلی کشته گر، علیرضا تشکریان جهرمی* | مجله آموزش عالی | 1394 | مقاله در نشریه |