رزومه


EN
علیرضا تشکریان جهرمی

علیرضا تشکریان جهرمی

استادیار

عضو هیئت علمی تمام وقت

a.tashakorian@birjand.ac.ir

دانشکده/پردیس: ادبیات و علوم انسانی

گروه/دانشکده اقتصاد و مدیریت

مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی

رزومه
EN
علیرضا تشکریان جهرمی

استادیار علیرضا تشکریان جهرمی

عضو هیئت علمی تمام وقت a.tashakorian@birjand.ac.ir
دانشکده/پردیس: ادبیات و علوم انسانی - گروه/دانشکده اقتصاد و مدیریت مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی |

علیرضا تشکریان جهرمی استادیار تمام وقت رشته مدیریت دانشگاه بیرجند می باشد. ایشان در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان استعداد درخشان و در مقطع دکترا به عنوان دانشجوی سرآمد آموزشی و ممتاز در دانشگاه سیستان و بلوچستان بوده و پس از اخذ پذیرش از دانشگاه مک گیل کانادا به عنوان محقق آن دانشگاه در حوزه مدیریت پژوهش و فعالیت نموده است. 

علاقه مندی ها و فعالیت‌های پژوهشی ایشان در حوزه تئوری های مدیریت و سازمان، جذب و استخدام منابع انسانی،کانون های ارزیابی، آموزش و توسعه کارکنان و بازاریابی داخلی می باشد. از افتخارات ایشان می‌توان به کسب جوایز تحصیلی در مقاطع مختلف به عنوان دانشجوی ممتاز، دریافت جایزه سال مدیر برگزیده توسط ریاست کل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و اخذ پذیرش دوره فوق دکترا از دانشگاه ایالتی کبک کانادا اشاره نمود. 

ایشان همچنین به عنوان دبیر تخصصی نشریه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت توسعه سبز و داور علمی نشریات بین المللی و نشریات داخلی وزارت علوم و وزارت بهداشت فعالیت می نماید. 

My affiliation

عضو هیئت علمی تمام وقت و استادیار رشته مدیریت دانشکده ادبیات و علوم انسانی

نمایش بیشتر

مقالات

#عنوان مقالهنویسندگاننشریه/همایشتاریخنوع
 
۴۱ارائه مدلی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در ارتقای مدیریت دانش مشتری با تکیه بر مدل دنیسونزهرا وظیفه، محمدجواد جمشیدی، جواد شکوهی،علیرضا تشکریان جهرمیاولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت1392مقاله در همایش
۴۲ارائه الگوی شایستگی جذب و استخدام کارکنان: با رویکرد حفظ و توسعهعلیرضا تشکریان جهرمیهمایش ملی نوآوری های علوم انسانی، آموزش و جامعه هوشمند۲۱/۰۹/۱۴۰۵مقاله در همایش
۴۳نوآفرینی خدمات در بخش دولتی بستری برای حکمرانی علم و فناوری:چالش ها و فرصت هاعلیرضا تشکریان جهرمیالگوی حکمرانی تمدنی علم و فناوری۱۱/۰۹/ ۱۴۰۳مقاله در همایش
۴۴توسعه و اعتبارسنجی معماری ارتباطات اثربخش سازمانی با تأکید بر کارکنان نسل Z در نهادهای دولتی استان خراسان رضویعلی عالم شهن آبادی، علیرضا تشکریان جهرمی، سیدمحمدرضا حسینیمطالعات رفتار سازمانی۱۴۰۵مقاله در نشریه
۴۵ارائه الگوی ارتباطات اثربخش منابع انسانی نسل Z با استفاده از مدل ساختاری تفسیریعلی عالم شهن آبادی، علیرضا تشکریان جهرمی، سیدمحمدرضا حسینیامنیت و ارتباطات اجتماعی۱۴۰۵مقاله در نشریه
۴۶تدوین الگوی سیستمی چندسطحی فساد در بخش دولتی: شناسایی عوامل و بازدارنده هاعلیرضا تشکریان جهرمیپژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی۱۴۰۵مقاله در نشریه
۴۷طراحی الگوی چندسطحی رهبری ناب در سازمان‌ها با تاکیدبر هم‌افزایی سطوح منابع انسانی و سازمانیعلیرضا تشکریان جهرمیتوسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی۱۶ دیماه ۱۴٠۴مقاله در نشریه
۴۸تبیین نقش میانجی چابکیِ سازمانی بر رابطۀ بین حاکمیت فناوری اطلاعات و بهره‌وری دانش در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان سیستان و بلوچستانعلیرضا تشکریان جهرمی، عبدالباسط مرادزادهعلوم و فنون مدیریت اطلاعات25/03/1403مقاله در نشریه
نمایش ۴۱ تا ۴۸ مورد از کل ۴۸ مورد.