مقالات در همایش ها
- ۱. علی عسگری,فهیمه جعفری,فاطمه جعفری،تبیین ارتباط بین ساختار سازمانی با خالقیت کارکنان دانشگاه بیرجند،هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی،شماره صفحات ۰-۰،تهران،۲۰۲۲ ۰۳ ۰۶.
- ۲. علی عسگری,فاطمه زهرا عدالتی،نوجوانان و مضرات استفاده از شبکه های اجتماعی،سومین همایش ملی پژوهش های نوین در روانشناسی و علوم رفتاری،شماره صفحات ۰-۰،تهران،۲۰۲۴ ۰۲ ۲۸.
- ۳. علی عسگری,یاسر سموئی،اهمیت ای اف کیو ام در آموزش عالی،دومین کنفرانس بین المللی و سیزدهمین همایش ملی ارزیابی کیفیت در نظام های دانشگاهی،شماره صفحات -،شیراز،۲۰۱۹ ۰۶ ۱۲.
- ۴. علی عسگری,یاسر سموئی،اهمیت efqm در آموزش عالی،دومین کنفرانس بین المللی و سیزدهمین همایش ملی ارزیابی کیفیت در نظام های دانشگاهی،شماره صفحات ۰-۰،شیراز،۲۰۱۹ ۰۶ ۱۲.
- ۵. علی عسگری,زینب جوانبخت،استراتژی ها و سبک های حل تعارض،کنفرانس ملی پژوهش های نوین کاربردی در مدیریت،شماره صفحات -،اصفهان،۲۰۱۹ ۰۱ ۳۰.
- ۶. علی عسگری,زهرا زارعی،شباهت و تفاوت مدیریت استعداد و مدیریت منابع انسانی،کنفرانس ملی پژوهش های نوین کاربردی در مدیریت،شماره صفحات -،اصفهان،۲۰۱۹ ۰۱ ۳۰.
- ۷. علی عسگری,شکوفه اکبری،اهمیت، ضرورت و موانع اجرای مدیریت استعداد در سازمان ها،کنفرانس ملی پژوهش های نوین کاربردی در مدیریت،شماره صفحات -،اصفهان،۲۰۱۹ ۰۱ ۳۰.
- ۸. علی عسگری,سعیده سمائی،نظریه های انگیزش و بهره وری سازمانی،پنجمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربتی و روانشناسی ایران (با رویکرد فرهنگ مشارکتی)،شماره صفحات -،تهران،۲۰۱۹ ۰۱ ۱۲.
- ۹. علی عسگری,رحیمی شهلا,قمری وفا زهره،خوش بینی علمی معلمان مقطع ابتدایی گرایشات خوش بینانه، رفتار شهروندی سازمانی، فعالیت های دانش آموز محور،اولین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی با تاکید بر کاربردهای آن در کار و زندگی،شماره صفحات -،اصفهان،۲۰۱۸ ۱۱ ۲۴.
- ۱۰. علی عسگری,ریحانه ابراهیم آبادی,فاطمه طاهرپور،تحلیل رابطه حمایت اجتماعی ادراکشده و مولفه های روحیه کارآفرینی،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسبداری و حسابرسی پویا،شماره صفحات -،تهران،۲۰۱۸ ۰۹ ۱۴.
- ۱۱. علی عسگری,فاطمه طاهرپور،هم آفرینی در دانشگاه،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسبداری و حسابرسی پویا،شماره صفحات -،تهران،۲۰۱۸ ۰۹ ۱۴.
- ۱۲. محمد اکبری,علی عسگری,فاطمه عمادی،وضعیت رفتار شهروندی سازمانی معلمان در مدارس شهر بیرجند،اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی ایران،شماره صفحات ۱۱۶۵۱-۱۱۶۷۵،تهران،۲۰۱۸ ۰۶ ۲۱.
- ۱۳. محمد اکبری,علی عسگری,فاطمه عمادی،رفتار شهروندی سازمانی در مدارس و عوامل موثر در آن،اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی ایران،شماره صفحات ۱۱۹۱-۱۱۹۹،تهران،۲۰۱۸ ۰۶ ۲۱.
- ۱۴. علی عسگری,حسین خسروی،نقش انگیزش در مدیریت منابع انسانی،ششمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی،شماره صفحات -،آبادان،۲۰۱۸ ۰۲ ۰۱.
- ۱۵. علی عسگری,حسین خسروی،ضرورت ها و پیامدهای نشاط کاری در قرن حاضر،ششمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی،شماره صفحات -،آبادان،۲۰۱۸ ۰۲ ۰۱.
- ۱۶. علی عسگری,یاوری مینا،خوش بینی علمی معلمان و رابطه آن با اثربخشی مدارس،اولین کنفرانس ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم زیست محیطی و مدیریت،شماره صفحات -،مشهد،۲۰۱۷ ۱۲ ۱۶.
- ۱۷. علی عسگری,نیکدل مرضیه،بررسی اهمیت وجود سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی در مدارس،اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری، اقتصاد و مدیریت در توسعه پایدار با تاکید بر اقتصاد مقاومتی،شماره صفحات -،۲۰۱۷ ۱۲ ۱۴.
- ۱۸. علی عسگری,زهرا حبیبی,حسین شکوهی فرد،کارآفرینی در کتب درسی،کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن ۲۱،شماره صفحات -،تهران،۲۰۱۷ ۱۲ ۰۷.
- ۱۹. علی عسگری,زارعی زهرا،تفاوت ویژگی های کارآفرینی در میان دانشجومعلمان دختر و پسر دانشگاه فرهنگیان بیرجند،کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن ۲۱،شماره صفحات -،تهران،۲۰۱۷ ۱۲ ۰۷.
- ۲۰. علی عسگری,نیکدل مرضیه،گزینش مدیران و کارکنان در آموزش و پرورش،دومین کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت و حسابداری، حقوق و علوم اجتماعی،شماره صفحات -،شیراز،۲۰۱۷ ۱۱ ۲۳.
نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۶۱ مورد.