مقالات در نشریات
- ۲۱. علی عسگری,صادق حامدی نسب,هادی پورشافعی،بررسی نقش واسطه ای خوش بینی علمی دانش آموزان در رابطه بین خوش بینی علمی مدرسه و خودکارآمدی دانش آموزان،روانشناسی مثبت،مجلد ۳،شماره ۳،شماره صفحات ۴۷-۶۰،۲۰۱۷.
- ۲۲. علی عسگری,قاسمی جواد,جعفر خوشبختی،بررسی نقش مشارکت کارکنان در پیش بینی تحلیل رفتگی شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان خراسان بزرگ،مدیریت ورزشی،مجلد ۷،شماره ۶،شماره صفحات ۸۶۵-۸۷۴،۲۰۱۶،isc.
- ۲۳. علی عسگری,سپاهی کریم داد,هادی پورشافعی,سالاری نژاد رحیمه،نقش پیش بینی کننده سلامت سازمانی در مشارکت پذیری کارکنان مورد مطالعه سازمان آموزش و پرورش شهر بیرجند،مطالعات فرهنگی - اجتماعی خراسان،مجلد ۱۰،شماره ۱،شماره صفحات ۷۱-۹۲،۲۰۱۶.
- ۲۴. علی عسگری,حسین پور الهام,محسن آیتی،رابطه اعتیاد به اینترنت و تلفن همراه با فرسودگی تحصیلی دانشجویان،فن آوری اطلاعات و ارتباطات در علوم تربیتی،مجلد ۶،شماره ۴،شماره صفحات ۵۹-۷۳،۲۰۱۶.
- ۲۵. علی عسگری,آخوندی محمد,هادی پورشافعی،بررسی وضعیت اعتماد سازمانی در بین دبیران مقطع اول متوسطه آموزش و پرورش شهر بیرجند،مطالعات فرهنگی - اجتماعی خراسان،مجلد ۱۱،شماره ۴۱،شماره صفحات ۷-۲۲،۲۰۱۶.
- ۲۶. علی عسگری,محمد زاده محمد,محمدرضا اسدی یونسی,محمدحسین سالاری فر،نقش واسطه ای نگرش نسبت به ریاضی و خودکارآمدی ریاضی در رابطه بین ادراک از خوش بینی آموزشی معلم با پیشرفت ریاضی دانش آموزان دوره متوسطه،نوآوری های آموزشی،مجلد ۱۵،شماره ۵۸،شماره صفحات -،۲۰۱۶،isc.
- ۲۷. علی عسگری,فتوت زهرا،خوش بینی علمی معلمان و رفتار شهروندی سازمانی،تحقیقات نظام سلامت،مجلد ۱۰،شماره ۱،شماره صفحات ۱۱۵-۱۲۶،۲۰۱۴،isc.
- ۲۸. علی عسگری,رعنایی کردشولی حبیب اله,غفارنیا احمد,کروبی زهرا،ساخت و اعتباریابی مقیاسی برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی - مطالعه ای در شرکت ملی نفت ایران،مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت،مجلد ۵،شماره ۱۸،شماره صفحات ۱۲۷-۱۶۴،۲۰۱۴،isc.
- ۲۹. هادی پور شافعی(کدغیرفعال),فاطمه نیازی خاتون آباد,علی عسگری،ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون و رابطه آن با جو توسعه منابع انسانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه بیرجند،مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان،مجلد ۲۶،شماره ۲،شماره صفحات ۵۹-۸۳،۲۰۱۳،isc.
- ۳۰. علی عسگری,مجید علیجان نوده پشنگی,هادی پورشافعی،طراحی مدل معادلات ساختاری اعتماد سازمانی و مدیریت دانش دبیران مقطع متوسطه،مدیریت بر آموزش سازمانها،مجلد ۲،شماره ۲،شماره صفحات ۱۸۳-۲۰۶،۲۰۱۳،isc.
- ۳۱. علی عسگری,نصیرفام ناهید،رابطه فرسودگی شغلی و سلامت عمومی کارکنان نیروی انتظامی شهرستان بیرجند،دانش انتظامی خراسان جنوبی،شماره ۱،شماره صفحات ۱۱-۲۶،۲۰۱۲.
- 32. Ali Asgari,The Role of Organizational Culture in the Emergence of Teachers’ Professional Ethics,Integration of Education,Vol. 1,No. 26,pp. 10-26,2022,Scopus.
- 33. Ali Asgari,Somayeh Mezginejad,The Role of Leadership Styles in Organizational Citizenship Behavior through the Mediation of Perceived organizational Support and Job satisfaction,Innovar,Vol. 75,No. 30,pp. 87-98,2020,JCR،Scopus.
- 34. Ali Asgari,Mohammad Javad Hashemzadeh,آیا سواد اطلاعاتی با تعهد شغلی ارتباط دارد و تأثیر گذار است؟,International Journal Of Schooling,Vol. 1,No. 2,pp. 45-56,2020,isc.
- 35. Ali Asgari,,Predicting Students’ Academic Achievement Based on the Classroom Climate, Mediating Role of Teacher-Student Interaction and Academic Motivation,Integration of Education,Vol. 1,No. 24,pp. 62-74,2020,Scopus.
- 36. Ali Asgari,Mohsen Ayati,Meysam ghavidel bajgiran,ساخت و اعتباریابی آزمون مدیریت استعداد در آموزش‌وپرورش بر اساس مدل دیویس,International Journal Of Schooling,Vol. 1,No. 1,pp. 35-46,2019,isc.
- 37. Ali Asgari,The Role of Quality in Higher Education and Lifelong Learning in Entrepreneurship Competencies of Undergraduate Students,Pedagogika,Vol. 3,No. 135,pp. 240-256,2019,Scopus.
- 38. Mohsen Ayati,Meysam Ghavidel,Ali Asgari,Developing and validating of talent management test in education based on Davies model,International Journal Of Schooling,Vol. 1,No. 1,pp. 35-46,2019,isc.
- 39. Ali Asgari,Hadi Pourshafei,Organizational spirituality and teachers stress,Bulletin de la Societe Royale des Sciences de Liege,Vol. 86,pp. 639-650,2017,ISI،Scopus.
- 40. Ali Asgari,,Mohsen Khorshidzadeh,Relationship of Spiritual Intelligence Components with Students Adjustment,Malalsian journal of education,Vol. 1,No. 41,pp. 25-32,2016,isc.
نمایش ۲۱ تا ۴۰ مورد از کل ۵۰ مورد.