دانشیار هادی پورشافعی
hpourshafei@birjand.ac.ir
دانشکده/پردیس: علوم تربیتی و روانشناسی
-
گروه/دانشکده علوم تربیتی
مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی |
سال تولد: ۱۳۴۲ |
مقالات
| # | عنوان مقاله | نویسندگان | نشریه/همایش | تاریخ | نوع |
|---|---|---|---|---|---|
| ۱۴۱ | اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری در مدیریت آموزشی | هادی پورشافعی,امیر محمد علیزاده افین,حمید رضا قاسمی | دوازدهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت | 2025-12-18 | مقاله در همایش |
| ۱۴۲ | روانشناسی مثبت گرا: جایگاه، ماهیت و کاربردهای آن در مدیریت سازمانی | هادی پورشافعی,سمیه ملکی | دوازدهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت | 2025-12-18 | مقاله در همایش |
| ۱۴۳ | روانشناسی مثبت گرا: جایگاه، ماهیت و کاربردهای آن در مدیریت سازمانی | هادی پورشافعی,سمیه ملکی | دوازدهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت | 2025-12-18 | مقاله در همایش |
| ۱۴۴ | شایستگی‌های دیجیتال و بهزیستی روانشناختی: با رویکرد زیست سالم در عصر دیجیتال | هادی براتی,هادی پورشافعی,عرفان عربی | اولین همایش ملی بهزیستی روانشناختی و آموزش | 2025-11-27 | مقاله در همایش |
| ۱۴۵ | امنیت شغلی و اهمیت آن در عصر جدید | هادی پورشافعی,جعفر احمدی | اولین همایش ملی بهزیستی روانشناختی و آموزش | 2025-11-27 | مقاله در همایش |
| ۱۴۶ | فرسودگی شغلی معلمان در نظام آموزشی: دلایل، پیامدها ،راهکارها | هادی پورشافعی,رقیه افرا | اولین همایش ملی بهزیستی روانشناختی و آموزش | 2025-11-27 | مقاله در همایش |
| ۱۴۷ | رابطه عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی مدیران مدارس مقطع ابتدایی شهر مشهد | هادی پورشافعی,فاطمه باقری | اولین همایش ملی بهزیستی روانشناختی و آموزش | 2025-11-27 | مقاله در همایش |
| ۱۴۸ | فرسودگی شغلی معلمان در نظام آموزشی: دلایل، پیامدها ،راهکارها | هادی پورشافعی,رقیه افرا | اولین همایش ملی بهزیستی روانشناختی و آموزش | 2025-11-27 | مقاله در همایش |
| ۱۴۹ | رابطه عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی مدیران مدارس مقطع ابتدایی شهر مشهد | هادی پورشافعی,فاطمه باقری | اولین همایش ملی بهزیستی روانشناختی و آموزش | 2025-11-27 | مقاله در همایش |
| ۱۵۰ | بررسی مروری نظریات اندیشمندان مختلف در تربیت اخلاقی در دوران کودکی | سپهر سلیمانی,هادی پورشافعی | اولین همایش ملی بهزیستی روانشناختی و آموزش | 2025-11-27 | مقاله در همایش |
| ۱۵۱ | درگیری شغلی معلمان: اهمیت و ضرورت آن برای دستیابی به مدرسه‌ای پویا | هادی پورشافعی | چهارمین همایش ملی تازه‌های روانشناسی تکاملی و تربیتی | 2025-09-16 | مقاله در همایش |
| ۱۵۲ | رهبری مثبت گرا: اهمیت و ضرورت آن در سازمان | هادی پورشافعی | چهارمین همایش ملی تازه‌های روانشناسی تکاملی و تربیتی | 2025-09-16 | مقاله در همایش |
| ۱۵۳ | فرسودگی شغلی معلمان: چالشی پنهان در نظام آموزشی و ضرورت مقابله با آن | هادی پورشافعی | چهارمین همایش ملی تازه‌های روانشناسی تکاملی و تربیتی | 2025-09-16 | مقاله در همایش |
| ۱۵۴ | فرسودگی شغلی معلمان: چالشی پنهان در نظام آموزشی و ضرورت مقابله با آن | هادی پورشافعی | چهارمین همایش ملی تازه‌های روانشناسی تکاملی و تربیتی | 2025-09-16 | مقاله در همایش |
| ۱۵۵ | شایستگی‌های دیجیتال معلمان (ماهیت، مؤلفه‌ها و کاربردها) | هادی براتی,عرفان عربی,هادی پورشافعی | هفتمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره از نگاه معلم | 2025-07-21 | مقاله در همایش |
| ۱۵۶ | نقش انگیزش در فرآیند تربیت با رویکردی اسلامی | هادی پورشافعی,کوثر ربیع زاده رخ | هفتمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره از نگاه معلم | 2025-07-21 | مقاله در همایش |
| ۱۵۷ | رابطه هوش معنوی منبع کنترل و هوش اخلاقی با سلامت روان در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند | عطیه رسانی,هادی پورشافعی | یازدهمین همایش علمی پژ‍وهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران | 2025-05-20 | مقاله در همایش |
| ۱۵۸ | مرور نظامند مدلهای ارزشیابی تلفیق فناوری در برنامه درسی | هادی پورشافعی,محمدعلی رستمی نژاد,حسن ضابط | پنجمین همایش ملی هوش مصنوعی و طراحی محیط های یادگیری | 2025-05-07 | مقاله در همایش |
| ۱۵۹ | مرور نظامند مدلهای ارزشیابی تلفیق فناوری در برنامه درسی | هادی پورشافعی,محمدعلی رستمی نژاد,حسن ضابط | پنجمین همایش ملی هوش مصنوعی و طراحی محیط های یادگیری | 2025-05-07 | مقاله در همایش |
| ۱۶۰ | تعلق سازمانی و عوامل مؤثر بر آن (کاربردهایی در مدیریت سازمانی) | هادی براتی,شکیلا عبداللهی,هادی پورشافعی | اولین همایش ملی پژوهش های نوین در تاب آوری، امید به زندگی و نوآوری های آموزشی | 2025-04-23 | مقاله در همایش |
نمایش ۱۴۱ تا ۱۶۰ مورد از کل ۲۷۷ مورد.