| 1 | ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی فراگیر در روابط کاری و استخدامی معلمان با قرارداد کاری موقت مدارس دولتی: یک پژوهش کیفی | سمیراء پور,مهدی رشیدی | مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | 0 |
| 2 | الگوی ساختاری عوامل اثرگذار بر نگرش زنان پیراشهری نسبت به پلیس (مورد: منطقه غرب شهر اصفهان) | سمیراء پور,محمد حجی پور | توسعه فضاهای پیراشهری | 2022 |
| 3 | بررسی تأثیر سرمایه فکری و نوآوری های فناورانه سبز بر مدیریت دانش کارکنان شرکت نفت خراسان جنوبی | سمیراء پور,زهرا رجائی,علیرضا دهقانی | مدیریت سبز و توسعه | 2022 |
| 4 | بررسی عوامل تاثیرگذار بر انجام کار گروهی اثربخش | سمیراء پور,زهرا رجائی,حسین کارجوی | پژوهش نامه مدیریت تحول | 2021 |
| 5 | تأثیرات سرمایه فکری سبز بر مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت منابع انسانی الکترونیک در مدارس شهرستان درمیان | سمیراء پور,زهرا رجائی,مریم سلطانی | مطالعات مدیریت توسعه سبز | 2024 |
| 6 | تبیین نقش خودکارآمدی در رابطه بین فرسودگی شغلی و توانمندسازی روانشناختی | ملیحه آبی حسن پور,سمیراء پور,سید مرتضی غیور باغبانی | پژوهش نامه مدیریت تحول | 2019 |
| 7 | رویکرد کیفیت زندگی سکونتگاه های مرزی در برنامه های توسعه پنج ساله ایران | محمد حجی پور,سمیراء پور,امین محمودی خورندی | علوم و فنون مرزی | 2021 |
| 8 | میانجی‌گری هوش هیجانی در رابطه میان استرس در دوران کووید-19 و بهره‌وری کارکنان شرکت گاز خراسان جنوبی | سمیراء پور,نگار کارگر,مهدی رشیدی | مدیریت بهره وری | 2023 |
| 9 | نقش سبک زندگی مدبرانه در توانمندسازی زنان سرپرست خانوار مددجویان کمیته امداد امام¬خمینی (ره) در استان خراسان رضوی | سمیراء پور,حبیب اله آسوده یدکی | مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان | 2022 |
| 10 | واکاوی تجربه زیسته استادان دانشگاه فردوسی مشهد از رفتارهای نامحترمانه دانشجویان | سمیراء پور | رهبری آموزشی کاربردی | 2023 |