مقالات در نشریات
- ۱. علیرضا تشکریان جهرمی،تدوین الگوی سیستمی چندسطحی فساد در بخش دولتی: شناسایی عوامل و بازدارنده ها،پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی،۱۴۰۵.
- ۲. علیرضا تشکریان جهرمی،واکاوی الگوهای بنیادین پیکربندی سازمانی مینتزبرگ: کسب و کار شخصی، ماشین برنامه ریزی شده، انجمن متخصصان و پیشتاز پروژه،مدیریت فردا،مجلد 82،1404،ISC.
- ۳. علیرضا تشکریان جهرمی،تبیین مکانیسم آشفتگی روانشناختی بر تعهد منابع انسانی با تاکید بر نقش هدایتگری همنوا و معنویت سازمانی،فرایند مدیریت و توسعه،1404،ISC رتبه الف وزارت.
- ۴. علیرضا تشکریان جهرمی,عبدالباسط مرادزاده،تبیین نقش میانجی چابکیِ سازمانی بر رابطۀ بین حاکمیت فناوری اطلاعات و بهرهوری دانش در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان سیستان و بلوچستان،علوم و فنون مدیریت اطلاعات،مجلد 2،شماره 11،شماره صفحات 255-278،2025.
- ۵. علیرضا تشکریان جهرمی، سیدحسن حسینی،طراحی الگوی سهوجهی شایستگیهای مدیریتی در نظام اداری از منظر نهج البلاغه: با رویکرد تحلیل مضمون،پژوهشنامه علوی،1403،ISC.
- ۶. علیرضا تشکریان جهرمی،مکانیسم آشفتگی روانشناختی بر تعهد منابع انسانی با تاکید بر نقش هدایتگری همنوا و معنویت سازمانی،فرآیند مدیریت و توسعه،مجلد 4،شماره 38،شماره صفحات 35-61،2026،isc.
- ۷. علیرضا تشکریان جهرمی،تدوین الگوی سیستمی چندسطحی فساد در بخش دولتی: شناسایی عوامل و بازدارندهها،پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی،مجلد 1،شماره 52،شماره صفحات 131-153،2026،isc.
- ۸. علیرضا تشکریان جهرمی،واکاوی الگوهای بنیادین پیکربندی سازمانی مینتزبرگ: کسب و کار شخصی، ماشین برنامه ریزی شده، انجمن متخصصان و پیشتاز پروژه،مدیریت فردا،مجلد 82،شماره 24،شماره صفحات 137-153،2025،isc.
- ۹. احسان زنگنه,علیرضا تشکریان جهرمی،طراحی الگوی معیارهای مؤثر بر مکانیسم مدیریت توسعه استان با رویکرد دلفی فازی،مطالعات مدیریت توسعه سبز،مجلد 3،شماره 4،شماره صفحات 297-321،2025،isc.
- ۱۰. علیرضا تشکریان جهرمی،طراحی الگوی ماهوارهای معیارهای ارتقای عملکرد مراکز خدمات درمانی:با رویکرد تحلیل مضمون،journal of health administration،2024،اسکوپوس.
- ۱۱. علیرضا تشکریان جهرمی،الگوی توازن دیوانسالاری و مردمسالاری سازمانی مبتنی بر تحلیل مضمون نهج البلاغه: سیمای سازمانهای متعالی در تمدن نوین اسلامی،مطالعات بنیادین تمدن نوین اسلامی،شماره صفحات 1-24،2024،isc.
- ۱۲. علیرضا تشکریان جهرمی،تحلیل نقش کارکردهای مدیریت سرمایه انسانی در خشنودی بیماران با نقش میانجی رضایتمندی درون سازمانی و افتخار نگرشی و عاطفی پرستاران،پژوهش پرستاری ایران،مجلد 3،شماره 19،شماره صفحات 1-19،2024،isc.
- ۱۳. علیرضا تشکریان جهرمی،طراحی الگوی چندسطحی رهبری ناب در سازمانها با تاکیدبر همافزایی سطوح منابع انسانی و سازمانی،توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی،۱۶ دیماه ۱۴٠۴،ISC Q1.
- ۱۴. علیرضا تشکریان جهرمی، عبدالباسط مرادزاده،تبیین نقش میانجی چابکیِ سازمانی بر رابطۀ بین حاکمیت فناوری اطلاعات و بهرهوری دانش در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان سیستان و بلوچستان،علوم و فنون مدیریت اطلاعات،25/03/1403،ISC.
- ۱۵. Ezazi, Mohammad Esmaeil, Tashakorian Jahromi, Alireza*،Reviewing Effective Factors on Efficiency of ECSI Model in Order to Respect Customers،Asian Journal of Research in Business Economics and Management،2014.
- ۱۶. کیوان برزگر، مهدی ادیبی فرد، علیرضا تشکریان جهرمی،ارائه چارچوب جامع مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد فراترکیب،فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی،1401.
- ۱۷. عبدالعلی کشته گر، علیرضا تشکریان جهرمی*، میثم شهبازی،تبیین استراتژی برنامه درسی در راستای پرورش منابع انسانی کارآفرین،مجله توسعه استراتژی،1397.
- ۱۸. علیرضا تشکریان جهرمی، سید علیقلی روشن*، باقر کرد،درک بازاریابی داخلی در پرستاران بخش جراحی و نقش آن در مواجهه خدمت محوری و رضایتمندی بیماران در بیمارستانها،فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت،1397.
- ۱۹. علیرضا تشکریان جهرمی، ، سید علیقلی روشن *، ، باقر کرد،نقش پرستاران در تحلیل تعامل عوامل فردی با بازاریابی داخلی و مدیریت خدمات بر ارباب رجوع محوری در بیمارستانها،نشریه آموزش پرستاری،1397.
- ۲۰. علیرضا تشکریان جهرمی*، سید علیقلی روشن، جواد عزیزی، سجاد حجت دوست،تحلیل تاثیر تواناسازی و خبرگی ارتباطی پرسنل بیمارستان بر راندمان شغلی آنان،مجله سلامت کار ایران،1397.
نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۲۸ مورد.